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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 重慶.江北區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)充醫(yī)療保險 定期體檢 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 周末雙休
工作地點(diǎn):按公司項(xiàng)目需要主城區(qū)范圍內(nèi)工作
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)片區(qū)安防及機(jī)電業(yè)務(wù)的管理及運(yùn)營工作,對片區(qū)內(nèi)經(jīng)運(yùn)營及經(jīng)營結(jié)果兜底;
二、對內(nèi)需對蝶城的規(guī)模做大負(fù)責(zé);對外需協(xié)同市場專家做多蝶城;協(xié)助市場專家開拓市場渠道,完成項(xiàng)目承接查驗(yàn)評估,對評估結(jié)果負(fù)責(zé),確保市場指標(biāo)達(dá)成,對營業(yè)所的升維負(fù)責(zé),提升蝶城滲透率。
三、負(fù)責(zé)落地各專項(xiàng)任務(wù)達(dá)成,提升效率值,包括但不限于蝶城產(chǎn)品、無人化戰(zhàn)役等,按產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)要求,定期對產(chǎn)品運(yùn)營過程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、評價,保證運(yùn)營效率與質(zhì)量。
四、?對片區(qū)安防和機(jī)電服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),開展品質(zhì)監(jiān)督、巡查、質(zhì)量管理、人員教育,不定期抽查現(xiàn)場服務(wù)品質(zhì)、崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,為專家提供設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)支持并及時向業(yè)務(wù)專家提出產(chǎn)品或業(yè)務(wù)需求,按時反饋品質(zhì)整改報告
五、對B\C端的客戶體驗(yàn)負(fù)責(zé),通過但不限于科技改造、品質(zhì)監(jiān)督、專項(xiàng)整改、關(guān)系維護(hù)等手段提升客戶滿意度。
六、對異常、例外、質(zhì)量事故和廉政案件做到事前預(yù)防,事中控制,事后治理。
七、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)街區(qū)經(jīng)理、安防主管等關(guān)鍵崗位選拔、培養(yǎng)、任用、績效評估與保留,建立片區(qū)人才梯隊并滿足規(guī)模擴(kuò)張的人才需求。
任職資格:
一、年齡28歲以上,全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
二、5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),過多業(yè)態(tài)管理、營銷拓展、處理客戶投訴、突發(fā)異常經(jīng)驗(yàn)者佳
三、了解消防安全、特種設(shè)備法律法規(guī)及機(jī)電基礎(chǔ)知識,具備客戶營銷、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理方面有較強(qiáng)的知識儲備及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
四、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力;具備風(fēng)險分析識別技能;基本財務(wù)經(jīng)營分析能力、談判技巧
萬科物業(yè)是全球最大的住宅開發(fā)商、中國首批上市公司(股票代碼A000002)———萬科企業(yè)股份有限公司旗下的全資下屬機(jī)構(gòu),1992年1月在深圳注冊成立。????伴隨著萬科集團(tuán)全國性開發(fā)及“中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者”?地位的確立,萬科物業(yè)相繼布局北京、天津、上海、廣州、蘇州、成都、西安、重慶、武漢、杭州、沈陽等全國50余個大中城市,迄今已接管各類物業(yè)管理項(xiàng)目200余個,在管面積逾5000萬平方米,服務(wù)客戶遍布全國40余萬戶。????人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境是萬科成功的首要因素。????自創(chuàng)建以來,萬科一貫主張健康豐盛的人生:重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會,鼓勵員工與企業(yè)共同成長;倡導(dǎo)陽光照亮的體制和簡單的人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。??
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