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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 重慶 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
住房補貼 每年多次調(diào)薪 五險一金 年底雙薪 包吃 包住 彈性工作 節(jié)日福利
1、熟悉建筑相關(guān)法規(guī)、房屋建筑結(jié)構(gòu),掌握設(shè)備設(shè)施安裝、維護(hù)技能,熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識;2、熟悉CAD、天正軟件操作,能熟練操作電腦和運用辦公軟件,具有一定的公文寫作能力;3、與地產(chǎn)對接新開發(fā)項目的前期規(guī)劃、設(shè)計方案,將其他樓盤中出現(xiàn)的問題整理匯總、分析,提出物業(yè)意見;4、從物業(yè)的使用便利、配套完善的角度;定期提出設(shè)計、施工、設(shè)備等專業(yè)性建議給地產(chǎn)公司;5、負(fù)責(zé)在建項目施工過程的跟蹤,建立隱蔽工程圖片資料庫并每月形成報表上報工程管理部;6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計和施工方面的整改性問題,不能處理的及時上報直接上級;。7、協(xié)助和督促項目交付前的分戶檢驗工作,包括分戶檢驗計劃、流程的編制及實施階段的工作檢查和協(xié)調(diào),并提供技術(shù)支持;8、交房前給物業(yè)項目部提示風(fēng)險、協(xié)助項目上做好后評估報告;9、完成上級安排的其它任務(wù);10、有優(yōu)秀物業(yè)、施工單位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。任職要求:1、22-45歲,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可?;2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷;3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,有豐富的物業(yè)管理前期介入經(jīng)驗,1年以上的工程前期介入工作經(jīng)驗優(yōu)先。4、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,學(xué)習(xí)能力強,有上進(jìn)心;5、有良好的心理承受能力和團(tuán)隊合作精神,責(zé)任心與親和力強萬科企業(yè)股份有限公司下屬控股子公司,成立于1990年。公司業(yè)務(wù)涵蓋:住宅物業(yè)服務(wù)、商寫物業(yè)服務(wù)、開發(fā)商服務(wù)、基于資產(chǎn)的服務(wù)、基于樓宇的服務(wù)和基于客戶移動互聯(lián)網(wǎng)終端的服務(wù)等六大業(yè)務(wù)單元。作為中國物業(yè)管理行業(yè)的領(lǐng)跑者,萬科物業(yè)致力于讓更多用戶體驗物業(yè)服務(wù)之美好。圍繞房產(chǎn)售后市場,公司從管理向交易和服務(wù)延伸,積極推動市場化運作,打造互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)平臺,促進(jìn)物業(yè)行業(yè)升維。截至2017年9月底,萬科物業(yè)已布局中國69個最具發(fā)展?jié)摿Φ拇笾谐鞘?,合同項目共?107個,其中住宅項目1745個,商寫項目362個,合同面積近4.1億平方米,服務(wù)394萬戶家庭,超1174萬人口,在職員工人數(shù)約6萬名。萬科物業(yè)始終堅持安心、參與、信任、共生的核心價值觀,持續(xù)為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),讓更多用戶體驗物業(yè)服務(wù)之美好。招聘熱線:023-88910777郵箱:yanyy04@vanke.com
萬科物業(yè)是全球最大的住宅開發(fā)商、中國首批上市公司(股票代碼A000002)———萬科企業(yè)股份有限公司旗下的全資下屬機構(gòu),1992年1月在深圳注冊成立。????伴隨著萬科集團(tuán)全國性開發(fā)及“中國房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者”?地位的確立,萬科物業(yè)相繼布局北京、天津、上海、廣州、蘇州、成都、西安、重慶、武漢、杭州、沈陽等全國50余個大中城市,迄今已接管各類物業(yè)管理項目200余個,在管面積逾5000萬平方米,服務(wù)客戶遍布全國40余萬戶。????人才是萬科的資本,是萬科的核心競爭力。尊重人,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個和諧、富有激情的工作環(huán)境是萬科成功的首要因素。????自創(chuàng)建以來,萬科一貫主張健康豐盛的人生:重視工作與生活的平衡,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會,鼓勵員工與企業(yè)共同成長;倡導(dǎo)陽光照亮的體制和簡單的人際關(guān)系,致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。??
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