崗位職責(zé)
1、協(xié)助進行商務(wù)活動策劃,形成商業(yè)策劃書。
2、協(xié)助進行商務(wù)活動、報價、預(yù)結(jié)算。
3、對合同整理、簽署、管理、執(zhí)行、收尾等。
4、匯總和歸類項目和產(chǎn)品信息,定期更新各項目的人員及進度信息。
5、負責(zé)事業(yè)部的項目人工統(tǒng)計、工作量統(tǒng)計、成本核算。
6、負責(zé)事業(yè)部的各項目進度監(jiān)督、管控、匯總,定期向事業(yè)部總經(jīng)理匯報。
7、針對事業(yè)部各團隊情況跟蹤,善于發(fā)現(xiàn)并收集各團隊隱藏的問題。
8、向部門人員進行公司與部門政策、制度的解釋、推廣、執(zhí)行,為事業(yè)部問題提供解決方案;
9、協(xié)助進行日常管理和處理事業(yè)部臨時或突發(fā)事情;
任職資格
1、認同公司企業(yè)文化,遵守公司的各項管理。
2、具備3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,管理類或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu),軍工行業(yè)背景優(yōu)先。
3、具備一定的項目管理知識與技能,了解項目管理過程與步驟。
4、具備非常強的文字功底,熟練使用各類辦公軟件,能夠快速完成相關(guān)文檔的編寫。
5、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總與分析能力,善于利用敏銳的眼光發(fā)現(xiàn)并解決關(guān)鍵問題。
6、具備較強的工作協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力,能夠在錯綜復(fù)雜的工作中理清思路,梳理工作的輕重緩急,分步實施進行工作。
7、具備較強的人員與資源整合能力,能夠平衡和協(xié)調(diào)部門人員進行工作。
8、具備較強的事業(yè)責(zé)任心和高度的執(zhí)行力。
9、具備較強的語言表達能力與溝通能力,能夠快速領(lǐng)悟上級的指令。
10、能夠快速了解和掌握公司內(nèi)部的相關(guān)管理制度、辦法,并向成員講解和宣貫。
11、身體健康,?無傳染性疾病。
五天工作制,公司除提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬外,還可享受各種普及型和個性化福利。如:
節(jié)假日禮品/禮金
三八婦女節(jié)禮品/帶薪休假
生日禮金
六一親子費
培訓(xùn)基金
境內(nèi)外旅游基金
伯樂獎、績效獎、項目獎、導(dǎo)師獎
六險一金,全員覆蓋的商業(yè)險
定期部門團建
不定期全員集體活動(如春游、秋游、真人CS、廚藝大賽等)
年假、超長春節(jié)假、婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,病假等完善的帶薪假期