招聘專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	04-20
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	東莞.南城區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-03-31	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

1、協(xié)助上級完成需求崗位的職務(wù)說明書；
2、調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進行有效分析，對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
3、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試（筆試），對應(yīng)聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見；
5、負責(zé)招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通；
6、?總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
7、擬訂培訓(xùn)計劃，能獨立建立培訓(xùn)體系。
8、處理員工關(guān)系。
9、有物業(yè)公司工作經(jīng)驗及人力資源資格證書優(yōu)先。

公司介紹（Company Introduction）

廣東東鴻物業(yè)發(fā)展有限公司作為一家擁有現(xiàn)代化管理理念的國有企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋住宅、寫字樓、火車站、公園、會展場館、軌道交通、政府辦公樓等多個領(lǐng)域。公司秉承專業(yè)化、標準化、體系化的宗旨，以效率為核心，實行總經(jīng)理責(zé)任制，形成公司總部和各物業(yè)管理服務(wù)中心的二級管理架構(gòu)。公司總部設(shè)物業(yè)管理部、行政人事部、計劃財務(wù)部、資產(chǎn)運營部、品質(zhì)管理部、市場拓展部五大職能部門，負責(zé)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、職能管理、資源整合、品質(zhì)管理、服務(wù)體系的完善和提升；下設(shè)各個物業(yè)管理服務(wù)中心，堅持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，實行規(guī)范化管理和標準化服務(wù)，致力為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司戰(zhàn)略四大定位：一是做物業(yè)服務(wù)的供應(yīng)商；二是做物業(yè)資源的開發(fā)商；三是做物業(yè)保障的服務(wù)商；四是做物業(yè)資產(chǎn)的運營商。致力于3-5年內(nèi)成為東莞市內(nèi)最大的物業(yè)經(jīng)營管理企業(yè)，同時多元化運作，打造東鴻集團公司。公司注重員工職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，并致力于為每位員工搭建絢麗的舞臺，使員工與企業(yè)共同成長。公司以滿足客戶需求、實現(xiàn)管理服務(wù)價值為第一目標，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，致力于為客戶創(chuàng)造更多的價值。

聯(lián)系方式（Contact）

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