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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-18
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳.寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 免費(fèi)班車 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
1、測試項(xiàng)目管理,組織產(chǎn)品測試,編寫測試計(jì)劃、測試用例;?
2、制定測試目標(biāo)和測試策略;?
3、測試環(huán)境搭建與維護(hù),完成相應(yīng)的測試工作;?
4、分析與跟蹤BUG;?
5、進(jìn)行后期測試分析;編寫產(chǎn)品測試報(bào)告及其他文檔。?
任職資格:
1、2-3年工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;?
2、熟悉軟件工程、軟件測試?yán)碚摵头椒?,熟悉相關(guān)的測試流程、測試文檔標(biāo)準(zhǔn)和軟件工程原理;?
3、熟練掌握軟件測試的方法和技巧,能獨(dú)立制定測試計(jì)劃、測試用例、測試規(guī)范并能編制規(guī)范的測試文檔;
4、有matlab、python開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
5、有醫(yī)療軟件測試經(jīng)驗(yàn),有超聲軟件測試經(jīng)驗(yàn)尤佳;?
6、熱愛測試工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,并有很強(qiáng)的質(zhì)量意識;?
7、良好的溝通能力和積極主動(dòng)精神,能夠有力推動(dòng)、協(xié)調(diào)工作的開展;
藍(lán)影——總部設(shè)在深圳的醫(yī)療設(shè)備行業(yè)高新技術(shù)企業(yè)、致力于醫(yī)學(xué)影像設(shè)備的研發(fā)制造,立足“自主創(chuàng)新、自主品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷在技術(shù)、營銷、品牌等方面積極探索,迅速發(fā)展成為中國領(lǐng)先的高科技醫(yī)療設(shè)備研發(fā)制造廠商。
????公司現(xiàn)有員工200余人,產(chǎn)值及銷售額逐年按40%的速度遞增。藍(lán)影憑借前瞻的市場意識和綜合實(shí)力,在醫(yī)學(xué)影像設(shè)備方向,有了很大的發(fā)展,目前共向市場推出了數(shù)字超聲,放射影像等系列產(chǎn)品,力爭打造了一個(gè)醫(yī)療行業(yè)的中國強(qiáng)勢品牌,成長為國內(nèi)知名的醫(yī)療器械制造商和服務(wù)商。
????二、培訓(xùn)與發(fā)展
????公司致力于學(xué)習(xí)型組織,員工從加入藍(lán)影起,即可享有完善的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在更大的發(fā)展空間內(nèi)充分實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
????員工培訓(xùn)——多元化的培訓(xùn)課程體系,包括專業(yè)類、管理類與綜合素質(zhì)類,同時(shí)引進(jìn)優(yōu)秀的外部課程,派送員工參加外部公開培訓(xùn),通過不同的培訓(xùn)方式不斷提升員工的專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
????職業(yè)發(fā)展——公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系。
????三、薪酬與福利
????1、薪酬指導(dǎo)原則和薪酬水平:
????行業(yè)適當(dāng)領(lǐng)先原則,公司為員工提供在行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬水平;
????公司根據(jù)員工的績效表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績,提供季度獎(jiǎng)金和年度獎(jiǎng)金;
????2、相關(guān)福利:
????具競爭力的薪酬、人性化的福利
????提供完善的社會保險(xiǎn),商業(yè)保險(xiǎn),公積金;
????為保證員工健康,每年提供一次免費(fèi)體驗(yàn);
????免費(fèi)為員工提供上下班大巴接送;
????為符合調(diào)工調(diào)干的員工提供調(diào)深戶的服務(wù);
????5天半工作制及各種假期等
聯(lián)系方式正在加載中......
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