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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-17 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 高溫補(bǔ)貼
職責(zé)描述:
1.聯(lián)合交流中心、健康管理分會,創(chuàng)建協(xié)同推廣中心
2.依托醫(yī)療機(jī)構(gòu)“治未病”科/中心和健康體檢機(jī)構(gòu),創(chuàng)建示范基地/推廣中心
3.舉辦和暢健康年活動,以體驗(yàn)為主,講展演驗(yàn)相結(jié)合,推廣“端&模”成果
4.參與和暢+機(jī)構(gòu)活動,推廣“端&?!背晒?.協(xié)同發(fā)改辦品宣處,負(fù)責(zé)媒體關(guān)系梳理與搭建、媒體維護(hù)與溝通等
任職要求:
1、健康管理行業(yè)、醫(yī)療等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;
2、有5年以上健康產(chǎn)業(yè)全面管理經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),對產(chǎn)品有足夠熱情,具有創(chuàng)新性的產(chǎn)品思維;熟悉國內(nèi)外健康行業(yè)發(fā)展與當(dāng)前國家政策;
3、具備優(yōu)良的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、有會展等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

????炎黃東方(北京)健康科技有限公司于2006年6月在北京成立,現(xiàn)已在北京、上海、廣東、浙江、江蘇、廣西、福建等地設(shè)立分公司或建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司系國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)企業(yè)。著名醫(yī)學(xué)專家、原北京中醫(yī)藥大學(xué)校長鄭守曾教授擔(dān)任公司董事長兼總裁。
????公司作為國家“治未病”健康工程發(fā)起和實(shí)施單位,與昆侖健康保險公司等單位創(chuàng)建了“健康文化為基礎(chǔ)、健康管理為核心、健康保險為保障”的“KY3H健康保障-服務(wù)模式”。
公司技術(shù)研發(fā)力量雄厚,擁有數(shù)名中國工程院院士、中國科學(xué)院院士和醫(yī)學(xué)博士,承擔(dān)了“?十一五?”國家科技支撐計劃“中醫(yī)治未病研究和亞健康干預(yù)研究項(xiàng)目”的重點(diǎn)研發(fā)課題,并取得了階段性成果,形成了以“治未病”為核心理念的服務(wù)模式和產(chǎn)品體系。
????隨著“治未病”健康工程的深入開展,“KY3H治未病中心”正在全國各地蓬勃發(fā)展,必將引領(lǐng)中國特色的健康產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,為推動醫(yī)學(xué)目的的調(diào)整和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,提高人民群眾的健康水平做出新的更大的貢獻(xiàn)。
公司在為員工提供有挑戰(zhàn)力的薪金的同時,還提供以下人性化的福利:
員工除享有國家規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險和住房公積金外;還享受企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險、意外傷害險;
員工享有節(jié)日補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、生日補(bǔ)助;
員工享有帶薪年休假、帶薪病假、考試假、事假、工傷假、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假;
員工享有年度身體健康檢查;
員工享有國家法定的節(jié)假日、雙休日;
員工可參加公司定期組織的豐富多彩的企業(yè)文化活動。
聯(lián)系方式正在加載中......
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