崗位職責(zé)：根據(jù)經(jīng)營需要，協(xié)助執(zhí)行公司各項(xiàng)合規(guī)管理措施在各部門的落實(shí)和貫徹，檢視相關(guān)業(yè)務(wù)流程，確保業(yè)務(wù)健康、安全發(fā)展。參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目的事實(shí)調(diào)研，對經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)創(chuàng)新過程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及結(jié)構(gòu)問題及時(shí)揭示，提出側(cè)重合規(guī)層面的建議，確保業(yè)務(wù)安全。公司產(chǎn)品、合同的合規(guī)評審；日常合同文書的草擬、審核及制定，以及合同履行風(fēng)險(xiǎn)評估及防范；負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓(xùn)等；根據(jù)管理需要，參與其對口方向員工培訓(xùn)，組織、實(shí)施合規(guī)專業(yè)結(jié)合業(yè)務(wù)需求的特色培訓(xùn)，提高員工合規(guī)知識。任職要求：??1、法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。??2、熟悉相關(guān)法律及監(jiān)管規(guī)定。??3、具備較好的問題提煉/總結(jié)/抽象與具體的能力，能對相應(yīng)信息進(jìn)行分析、評估和判斷，并能在對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析基礎(chǔ)上，提出解決辦法。??4、具備較好的書面表達(dá)能力，能夠參與制定各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)范及流程，熟悉公司的各種發(fā)文要求。??5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)能力，具備較好的口頭溝通能力，具有主動溝通的意識和策略，以及一定的談判技巧。??6、具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，能依據(jù)工作需求確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性。??????????????????????????????????????????????????????????????7、為人正直，工作認(rèn)真，能夠承受工作壓力。