人事行政

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-05
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	廣東·廣州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-02-22	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	無

職位描述（Job Description）

崗位職責?
1、全面負責分公司人力資源工作，確保項目招聘工作順利完成，建立廣泛的招聘渠道；?
2、制定人才規(guī)劃和適時的人才需求計劃，并實施招聘工作，確保滿足公司業(yè)務(wù)對人才的需求；?
3、擬定綜合行政管理計劃和相關(guān)工作制度，組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；?
4、處理分公司辦公室日常事務(wù)，解決來信、來訪、接待等工作；?
5、負責辦理公文，完成各類文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作，保證重要信息安全保密；?
6、對接所屬分公司有關(guān)部門，做好員工的后勤保障工作；?
任職要求?
1、大學本科以上學歷，行政管理、文秘、中文、人力資源等相關(guān)專業(yè)；?
2、具有1年及以上人事或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗；?
3、工作踏實、敬業(yè)，具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力；?
4、能夠熟練使用計算機辦公軟件。?
5、具備良好的職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)操守，有較強的親和力。

公司介紹（Company Introduction）

????炎黃東方（北京）健康科技有限公司于2006年6月在北京成立，現(xiàn)已在北京、上海、廣東、浙江、江蘇、廣西、福建等地設(shè)立分公司或建立服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。公司系國家重點支持的高新技術(shù)企業(yè)。著名醫(yī)學專家、原北京中醫(yī)藥大學校長鄭守曾教授擔任公司董事長兼總裁。
????公司作為國家“治未病”健康工程發(fā)起和實施單位，與昆侖健康保險公司等單位創(chuàng)建了“健康文化為基礎(chǔ)、健康管理為核心、健康保險為保障”的“KY3H健康保障-服務(wù)模式”。
公司技術(shù)研發(fā)力量雄厚，擁有數(shù)名中國工程院院士、中國科學院院士和醫(yī)學博士，承擔了“?十一五?”國家科技支撐計劃“中醫(yī)治未病研究和亞健康干預(yù)研究項目”的重點研發(fā)課題，并取得了階段性成果，形成了以“治未病”為核心理念的服務(wù)模式和產(chǎn)品體系。
????隨著“治未病”健康工程的深入開展，“KY3H治未病中心”正在全國各地蓬勃發(fā)展，必將引領(lǐng)中國特色的健康產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為推動醫(yī)學目的的調(diào)整和醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，提高人民群眾的健康水平做出新的更大的貢獻。
公司在為員工提供有挑戰(zhàn)力的薪金的同時，還提供以下人性化的福利：
員工除享有國家規(guī)定的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險和住房公積金外；還享受企業(yè)補充醫(yī)療保險、意外傷害險；
員工享有節(jié)日補助、餐費補助、交通補助、通訊補助、生日補助；
員工享有帶薪年休假、帶薪病假、考試假、事假、工傷假、產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假；
員工享有年度身體健康檢查；
員工享有國家法定的節(jié)假日、雙休日；
員工可參加公司定期組織的豐富多彩的企業(yè)文化活動。

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