工作職責(zé)：
1.在中國財(cái)務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，忠于職守，堅(jiān)持原則保守本公司的商業(yè)秘密；
2.負(fù)責(zé)編制各分部“現(xiàn)金及銀行存款收付日報(bào)表”；
3.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度和支票使用制度，庫存現(xiàn)金按規(guī)定限額執(zhí)行，會同各分部主辦會計(jì)定時(shí)抽查出納員的庫存現(xiàn)金情況，確保錢賬相符，做好每天的業(yè)務(wù)預(yù)測，以準(zhǔn)備足夠的備用金；
4.負(fù)責(zé)公司各類證照原件及銀行預(yù)留印鑒的保管工作，并嚴(yán)格按照流程加蓋相關(guān)印章；
5.負(fù)責(zé)部分運(yùn)單核對的工作；
6.上級交代的其他工作。
崗位要求;
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會計(jì)專業(yè)畢業(yè)；
2.三年以上財(cái)務(wù)或會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.原則性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，熟悉國家政策、財(cái)稅法規(guī)和銀行、政府等職能部門的辦事程序；
4.英文讀寫良好，熟練操作辦公軟件尤其是Excel,熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)管理軟件，如K3系統(tǒng)等
公司福利：
1.?工作時(shí)間：五天八小時(shí)工作制。
2.?培訓(xùn)機(jī)會：為員工提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)及管理儲備培訓(xùn)。
3.?晉升機(jī)制：為員工提供清晰暢通的發(fā)展通道及公平合理的上升空間，以內(nèi)部的培養(yǎng)和晉升為主。
4.?薪資福利：五險(xiǎn)一金，提供重大節(jié)日過節(jié)福利及生日福利等彈性福利。
5.?節(jié)假安排：入職時(shí)間滿3個(gè)月可享受帶薪年假，滿一年的員工可享受14天的帶薪年假；享受國家勞動法規(guī)定的所有節(jié)假日。
6.?員工活動：迎春晚宴，員工旅游，跨部門Team?Building等公司活動。
