生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度專員

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	樂山	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金包吃定期體檢

職位描述（Job Description）

生產(chǎn)計(jì)劃
崗位職責(zé)：
1、參與制度生產(chǎn)建設(shè)和目標(biāo)管理，制定操作規(guī)程；
2、負(fù)責(zé)全公司日常生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度、人員安排和各項(xiàng)數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)、分析工作并保障生產(chǎn)安全；
3、完成車間工作計(jì)劃及各項(xiàng)工作指標(biāo)；
4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)、安全動態(tài)及主要設(shè)備、系統(tǒng)的運(yùn)行情況；
5、協(xié)助參與生產(chǎn)信息化推廣實(shí)施；
6、貫徹執(zhí)行精益體系要求，嚴(yán)格按精益思想向生產(chǎn)各部門推廣，并組織精益生產(chǎn)活動
崗位要求：
1、大專以及上學(xué)歷，40周歲以下，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有精益管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
4、精通辦公軟件。

公司介紹（Company Introduction）

樂山晟嘉電氣股份有限公司是一家在電能質(zhì)量、用電節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)從事系統(tǒng)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、工程整體解決方案實(shí)施的國家級高新技術(shù)企業(yè)，是樂山第一家新三板上市企業(yè)（股票代碼830847）。
????公司自主研發(fā)的節(jié)能產(chǎn)品擁有多項(xiàng)國家專利。產(chǎn)品先后獲評科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目、國家火炬計(jì)劃、四川省技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目，并納入四川省節(jié)能降耗重點(diǎn)推廣產(chǎn)品。公司目前擁有4大產(chǎn)品系列，包含：配電、諧波治理、自動化控制、合同能源管理。
????2009年，晟嘉電氣成立研發(fā)中心，不斷與ABB、施耐德、四川大學(xué)、電科院等國內(nèi)外知名企業(yè)、院校交流合作，引進(jìn)加拿大THP計(jì)算機(jī)仿真程序，同ABB共建“用電節(jié)能與電力治污”實(shí)驗(yàn)室。2015年，晟嘉電氣引進(jìn)美國ORC低溫余熱發(fā)電技術(shù)，并達(dá)成戰(zhàn)略協(xié)議；同期推出高壓水除磷技術(shù)，可解決鋼鐵行業(yè)水污染、空氣污染問題，并降低生產(chǎn)成本，提高效率。
????晟嘉電氣的公司規(guī)劃2018年市值超30億，2020年超50億。目標(biāo)成為全球公共事業(yè)及工業(yè)客戶節(jié)能減排整體解決方案專家，幫助中國制造業(yè)快速升級換代，為中國工業(yè)4.0浪潮做好準(zhǔn)備。