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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 四川·樂山 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-08 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán)
1、按需起草各類合同,協(xié)助公司完成公司日常經(jīng)濟(jì)合同、對(duì)外文書的審查和指導(dǎo);2、為公司運(yùn)營(yíng)提供必要的法律意見,控制法律風(fēng)險(xiǎn);3、代表處理公司各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),參與公司法律糾紛的調(diào)解、仲裁、訴訟準(zhǔn)備,安排對(duì)外律師的委托;對(duì)公司委托法律服務(wù)機(jī)構(gòu)處理的訴訟案件進(jìn)行審查、跟蹤,并提出處理意見。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),取得法律職業(yè)資格證;2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有法院、檢察院系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉公司法,合同法,經(jīng)濟(jì)法,物權(quán)法等,掌握公司治理訴訟等專業(yè)技能;4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;5、思維活躍,有良好的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng)具備出色的溝通應(yīng)變能力和沉穩(wěn)細(xì)致的行事風(fēng)格。
樂山晟嘉電氣股份有限公司是一家在電能質(zhì)量、用電節(jié)能技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)從事系統(tǒng)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、工程整體解決方案實(shí)施的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是樂山第一家新三板上市企業(yè)(股票代碼830847)。
????公司自主研發(fā)的節(jié)能產(chǎn)品擁有多項(xiàng)國(guó)家專利。產(chǎn)品先后獲評(píng)科技部中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目、國(guó)家火炬計(jì)劃、四川省技術(shù)創(chuàng)新重點(diǎn)項(xiàng)目,并納入四川省節(jié)能降耗重點(diǎn)推廣產(chǎn)品。公司目前擁有4大產(chǎn)品系列,包含:配電、諧波治理、自動(dòng)化控制、合同能源管理。
????2009年,晟嘉電氣成立研發(fā)中心,不斷與ABB、施耐德、四川大學(xué)、電科院等國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)、院校交流合作,引進(jìn)加拿大THP計(jì)算機(jī)仿真程序,同ABB共建“用電節(jié)能與電力治污”實(shí)驗(yàn)室。2015年,晟嘉電氣引進(jìn)美國(guó)ORC低溫余熱發(fā)電技術(shù),并達(dá)成戰(zhàn)略協(xié)議;同期推出高壓水除磷技術(shù),可解決鋼鐵行業(yè)水污染、空氣污染問題,并降低生產(chǎn)成本,提高效率。
????晟嘉電氣的公司規(guī)劃2018年市值超30億,2020年超50億。目標(biāo)成為全球公共事業(yè)及工業(yè)客戶節(jié)能減排整體解決方案專家,幫助中國(guó)制造業(yè)快速升級(jí)換代,為中國(guó)工業(yè)4.0浪潮做好準(zhǔn)備。
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