任職資格：
1．應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、電化學(xué)、流體力學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.了解釩液流電池行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢。
3.?個人職業(yè)發(fā)展定位于企業(yè)的應(yīng)用型研發(fā)和工程項(xiàng)目，并有志于長期從事釩電池研發(fā)工作。
4.?具備良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理和寫作能力。
5.?碩士、博士研究生：研究所論文為液流電池直接相關(guān)方向，熟悉液流電池系統(tǒng)的原理、組成及各部件特性和關(guān)鍵技術(shù)。
薪資福利：
1.本科生：4K-8K/月；碩士研究生：6W-1.2W/月；?博士研究生：1.2W-2W/月（能力突出者薪酬標(biāo)準(zhǔn)可另行商議）。
2.提供良好的晉升和發(fā)展平臺：研發(fā)工程師——研發(fā)總工——研究院副院長——研究院院長——公司副總經(jīng)理。
3.公司為在職員工購買五險一金。
4.公司提供免費(fèi)工作餐、帶薪年休假、生日慰問金、節(jié)日禮品等職工福利。
此崗位為樂山晟嘉電氣股份有限公司全資子公司樂山偉力得能源有限公司招聘。
晟嘉電氣于2016年1月設(shè)立全資子公司——樂山偉力得能源有限公司，引進(jìn)奧地利液流電池專家TOMAZIC博士70多項(xiàng)專利技術(shù)及國際化的技術(shù)團(tuán)隊(duì)；2017年成立釩電池儲能研究院。偉力得能源有限公司致力于發(fā)展以全釩液流電池系統(tǒng)為核心的新技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)，主要產(chǎn)品包括液流電池關(guān)鍵材料、電堆、控制系統(tǒng)和電源管理系統(tǒng)。這些儲能產(chǎn)品在應(yīng)用端結(jié)合攀西地區(qū)儲量豐富的釩鈦資源和母公司晟嘉電氣在電力行業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢，主要應(yīng)用于新能源發(fā)電、智能電網(wǎng)、微電網(wǎng)儲能、電動汽車充電站、大型備用電源等的系統(tǒng)集成。母公司也將大力發(fā)展全釩液流電池儲能設(shè)定為公司最重要的支柱產(chǎn)品之一，在人員、資金和技術(shù)方面給予最大的配套和支持。