管崗位職責(zé)：?
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程建設(shè)與落地，包括流程管理方法論、管理規(guī)范，讓流程服務(wù)公司經(jīng)營；?
2.負(fù)責(zé)建立流程運行的監(jiān)測、評價和管理體系，定期評估所有流程的運行效果；?
3.根據(jù)流程相關(guān)利益方的期望，從流程管理的角度統(tǒng)籌組織爭議/問題流程的診斷、評審及設(shè)計、優(yōu)化工作,提高流程效率；?
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司信息化規(guī)劃，將流程與系統(tǒng)有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)流程無紙化，提高流程流轉(zhuǎn)、決策效率；?
5.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)調(diào)整、組織調(diào)整，審視業(yè)務(wù)流程架構(gòu)，協(xié)助調(diào)整、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。；
任職需求：
?1.大專及以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)流程管理、運營管理或相關(guān)工作背景，熟悉制造型企業(yè)業(yè)務(wù)運作流程；?
?2.對“以客戶為中心”、流程的“端到端”理論有深刻的見解，熟悉價值流相關(guān)理論，有深入實踐者為佳；?
?3.有突出的跨部門組織溝通協(xié)調(diào)能力，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力；?
?4.性格外向，善于學(xué)習(xí)和思考，有較強(qiáng)的邏輯思維。
