崗位職責(zé)
根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施，根據(jù)同行競(jìng)爭(zhēng)及用戶需求確定適合K12階段的教育產(chǎn)品體系并確定產(chǎn)品的價(jià)格、產(chǎn)品形態(tài)、產(chǎn)品的服務(wù)體系。
確定項(xiàng)目建設(shè)的可行性，把互聯(lián)網(wǎng)思維融入到產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、策劃、開發(fā)全流程，不斷完善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)和功能，提升產(chǎn)品黏度，及時(shí)制定產(chǎn)品的應(yīng)變方案。
掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期，負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，打造產(chǎn)品的品牌優(yōu)勢(shì)，監(jiān)督實(shí)施并控制執(zhí)行進(jìn)度。
確定產(chǎn)品成本預(yù)算、開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度總把控，并對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、測(cè)試、直至上線運(yùn)營(yíng)全流程進(jìn)行質(zhì)量把控，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行和效果評(píng)估以及后續(xù)改進(jìn)工作。
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品原型、業(yè)務(wù)流程和交互界面設(shè)計(jì)、撰寫產(chǎn)品需求文檔，協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)理解和掌握需求；跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)UI、開發(fā)、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的組織、管理、人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)，保證產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范性和創(chuàng)造性。
負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的產(chǎn)品管理體系和相關(guān)制度并優(yōu)化完善
任職資格
1、熟悉IT行業(yè)、市場(chǎng)策劃，并有醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院等相關(guān)項(xiàng)目或產(chǎn)品的成功上線運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、較強(qiáng)的行業(yè)敏感性和商業(yè)規(guī)劃能力，經(jīng)歷過(guò)至少一個(gè)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的完整生命周期，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)與發(fā)布；?
3、有很強(qiáng)的邏輯思維能力，善于運(yùn)用數(shù)據(jù)分析方法驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的優(yōu)化與提升；
4、有很強(qiáng)的溝通能力和判斷能力，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、競(jìng)品分析、數(shù)據(jù)分析等有獨(dú)到的見解；
5、對(duì)工作充滿激情，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神，富于責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作壓力；?
6、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深度的思考與廣度的涉獵，善于傾聽用戶聲音；
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