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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資10k~10.5k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.寧波市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 10k~10.5k元/月 招聘人數(shù): 16人
其他福利:
初級:化工專業(yè)學歷背景,3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,?外企工作經(jīng)驗尤佳,高中、中專及以上學歷;
中級:高中、中專及以上學歷,且在相關(guān)化工工廠有3年化工相關(guān)專業(yè);大專及以上相關(guān)化工專業(yè);
高級:高中、中專及以上學歷,8年及以上相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗;大專及以上化工相關(guān)專業(yè)3年工作經(jīng)驗
具備以下經(jīng)驗
有很強的技術(shù)洞察力
具備有效的過程管控意識,在任務實施過程中注重方法和高效率,并表現(xiàn)出高于同行或同類人員平均水平,表現(xiàn)出不滿足于既有成績
基本了解本公司產(chǎn)品特點、作用機理以及基本工藝,能夠清晰講解公司產(chǎn)品基本知識
掌握本公司產(chǎn)品特點、作用機理以及基本工藝,能夠清晰講解公司產(chǎn)品基本知識
在有壓力的情況下和沖突中,可以掌控全局,保持概觀和機敏的反應
有很強的分析能力,能夠迅速洞察問題并提供解決方案
有組織能力,可以委派工作
是一個以團隊為導向、充滿熱情的同事,喜歡與他人分享流程知識,支持ABS工廠內(nèi)部的合作或與開門現(xiàn)場的其他團隊的合作
擁有流暢的(書面和口頭)溝通能力
與領(lǐng)班一起,能在實施和遵守職業(yè)安全和工藝安全原則方面發(fā)揮了模范作用,并采取了正確的舉措和決策
具備連續(xù)化工工藝?&?及批次化工工藝相關(guān)經(jīng)驗
具備聚合工藝?&?ABS相關(guān)工藝經(jīng)驗
技術(shù)技能
具備良好的風險管理和預防能力
牢固掌握健康和安全規(guī)則
通過內(nèi)部培訓,熟練掌握流程,熟知各單元工藝流程、主要設(shè)備的位號、作用和布置
具備多任務處理能力,能夠勝任兩個以上現(xiàn)場崗位,以及DCS操作技能
能夠獨立工作,不需要有人監(jiān)督
良好的口頭表達、書面和人際溝通能力
能夠徹底理解并遵循復雜的工作流程
能夠勝任兩個以上現(xiàn)場崗位
良好的計算機技能,愿意學習新的IT軟件,對艾默生系統(tǒng)知識熟悉
對工藝操作的團隊來說,你是一個具有團隊精神、熱情的同事
具有良好的技術(shù)洞察能力和親和力,熟悉并掌握各單元的主要報警、聯(lián)鎖動作及其處置
具有批判、好奇的眼光,對學習機會有敏銳的嗅覺
具有良好的責任感和安全意識
具備適應完全連續(xù)換班的生活方式(四班兩倒?)
精通現(xiàn)場操作技能和DCS操作,能夠按SOP獨立和指導班組員工開,停,運行生產(chǎn)裝置
熟悉生產(chǎn)工藝流程,關(guān)鍵設(shè)備原理,具備一定的綜合診斷以及各類故障及應急處理
熟悉反應機理,具有一定生產(chǎn)優(yōu)化能力,具備常見工藝故障的處理和應急處理
安全?40?%
具備化工行業(yè)的基本SHE知識
熟悉IGGNs?&?SGGNs主要內(nèi)容和要求,如:20?Principles,?HIPO?awareness.
嚴格遵守INEOS?LSR原則
熟悉崗位所涉及化學品的SDS
掌握崗位安全環(huán)保和職業(yè)病防治方面的應知應會內(nèi)容
具備可燃氣有毒氣體報警和消防報警處理能力
具備一定的安全領(lǐng)導意識
熟練使用本崗位相關(guān)的安全裝備和應急器材
促進并遵守?"英力士救生規(guī)則?"和?"英力士安全救生?20原則"
通過積極參與安全的持續(xù)改進,并提出自己的想法和改進建議,支持實現(xiàn)現(xiàn)場和公司的安全目標
促進和參與SHE計劃和SHE倡議(觀察、現(xiàn)場檢查、質(zhì)量管理之旅、資產(chǎn)關(guān)懷之旅......)
參加與安全有關(guān)的主題活動(開班前5分鐘的安全檢查,SHE-Alerts,TOFS會議(安全時間),LMRA(最后一分鐘風險評估)停止工作或不安全的情況......)
執(zhí)行或支持任務風險分析,執(zhí)行和跟蹤任務風險分析的行動

金色未來人力資源有限公司
金色未來人力資源有限公司成立于90年代,是中國本土一家最具成長力的專注于企業(yè)人才解決方案的綜合性的專業(yè)顧問公司,其總部位于蘇州高新技術(shù)開發(fā)區(qū),立足于蘇浙滬,業(yè)務逐漸輻射華東、華中等主要區(qū)域。旗下包括蘇州金色未來投資咨詢有限公司,蘇州工業(yè)園區(qū)金色未來人力資源有限公司和展望人力資源有限公司,分別致力于獵頭、管理培訓、勞務派遣、人才沙龍和人才測評等業(yè)務,為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案,為個人創(chuàng)造輝煌的金色未來。
金色未來企業(yè)文化:
我們的愿景:
成為中國領(lǐng)先的專業(yè)的人力資源公司
我們的使命:
專業(yè)成就未來
我們的核心價值:
誠信?專業(yè)?創(chuàng)新
服務特色:
全方位、高質(zhì)量、一站式的中、高級人才服務。
服務內(nèi)容:
獵頭服務、管理培訓、派遣外包、人才沙龍、人才測評。
獵頭服務
金色未來致力于為客戶提供中、高級管理和技術(shù)人才,業(yè)務逐漸輻射華東、華中等主要區(qū)域。其核心領(lǐng)域包括機械、電子、汽車零部件制造、醫(yī)藥、新能源、IT、金融、房地產(chǎn)、現(xiàn)代服務業(yè)等行業(yè)。其核心業(yè)務主要集中于進駐中國巿場的跨國公司、行業(yè)領(lǐng)先的外資企業(yè)、知名內(nèi)資企業(yè)和成長迅速的新興企業(yè)。
管理培訓
金色未來人力資源有限公司著眼于以下三方面為企業(yè)切實做好培訓工作。
一,量身定制:按客戶需求,設(shè)計、開發(fā)針對性的培訓課程,配合企業(yè)做好訓前準備和訓后發(fā)展規(guī)劃;
二,專業(yè)師資:培訓師不僅具備深厚理論功底,更具與企業(yè)所在行業(yè)相吻合的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗;
三,系統(tǒng)性的優(yōu)質(zhì)服務:專業(yè)課前、課中、課后服務,完整的PDCA循環(huán)。
派遣外包
金色未來人力資源有限公司下屬的展望人力資源有限公司是蘇州市最早從事勞務派遣專業(yè)服務的企業(yè)之一。自2002年成立至今,公司始終信守規(guī)范化管理、專業(yè)化服務、職業(yè)化培訓、雇主式派遣這一使派遣外包管理服務模式不斷創(chuàng)新和提升的事業(yè)理念,從而鑄就了公司良好的品牌優(yōu)勢。
人才沙龍
金色未來人才沙龍創(chuàng)辦于2005年3月,是由蘇州市緊缺人才開發(fā)工作辦公室和我們金色未來人力資源有限公司共同倡導主辦的一個面向外資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的精英團體。沙龍以“溝通、互動、分享”為宗旨,加速管理實踐經(jīng)驗在蘇州外資企業(yè)間的推廣與交流,致力于為各企業(yè)人才分享知識、交流經(jīng)驗、促進發(fā)展提供平臺和契機。
人才測評
金色未來人才測評咨詢服務,以長期中高級人才招聘、評估實踐為基礎(chǔ),從制造業(yè)數(shù)以萬計的中高級候選人樣本群體中建立起來的常模為標準,結(jié)合各企業(yè)不同職位勝任模型提供專業(yè)的在線測評和線下評估咨詢服務。從而對候選人基本素質(zhì)、發(fā)展?jié)撃堋€性特點等心理特征做出科學地評價,為企業(yè)校園招聘、社會招聘、內(nèi)部選拔、團隊建設(shè)和職業(yè)規(guī)劃等提供專業(yè)的決策依據(jù)。
金色未來人力資源有限公司是上海人才服務行業(yè)協(xié)會信得過單位,是蘇州首批獲得巿政府批準的獵頭公司,自成立以來持續(xù)服務于中國中高端獵頭巿場,是快速成長的專業(yè)獵頭機構(gòu)。公司秉承“誠信、專業(yè)、創(chuàng)新”的服務理念,一方面為企業(yè)打造一流的精英團隊,另一方面為優(yōu)秀的人才提供充足的發(fā)展空間,最終實現(xiàn)個人與企業(yè)的完美結(jié)合。
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