★?主要工作內(nèi)容:
1.?合同管理
①?檢查門店合同存檔的規(guī)范性
②?參與招商合同版本(通用版本、補充協(xié)議)的制定及修改意見信息匯整
③?門店廠商證照逾期提醒
④?抽查門店合同簽署返還情況
2.?文件管理
①?制定部內(nèi)文檔制作與管理的相關(guān)規(guī)范,并監(jiān)督落實
②?定期整理更新與招商流程相關(guān)的文件或批示并跟進(jìn)執(zhí)行
③?部內(nèi)memo或簽呈的發(fā)起、報批跟進(jìn)并簽批后文件的存檔管理
3.?培訓(xùn):?招商新員工上崗后,進(jìn)行招商流程的培訓(xùn)
4.?內(nèi)外部協(xié)作
①?解答門店招商、文檔人員對于流程、系統(tǒng)方面的問題
②?對接信息小組或內(nèi)控部門以匯總、提出并跟進(jìn)門店招商對于流程、系統(tǒng)方面的改進(jìn)需求
③?部內(nèi)信息及數(shù)據(jù)支持(根據(jù)門店提出的需求,只提供給經(jīng)理級以上人員)
★?崗位要求:
1.良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力,熟練的計算機應(yīng)用能力;
2.工作主動性強,責(zé)任感強,耐心細(xì)致,思維嚴(yán)謹(jǐn);
3.有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神;
4.對數(shù)據(jù)敏感,具備一定的統(tǒng)計分析能力;
5.良好的團(tuán)隊合作精神及溝通能力;
6.熟練使用各類辦公軟件。