★?主要工作內(nèi)容:
1、經(jīng)營(yíng)績(jī)效:
1.1?績(jī)效指標(biāo)達(dá)成:檢討分析所在樓層周期性業(yè)績(jī)目標(biāo)與實(shí)際達(dá)成情況,并提出應(yīng)對(duì)措施及落實(shí)執(zhí)行完成;
1.2?經(jīng)營(yíng)收入管理:執(zhí)行專柜應(yīng)收應(yīng)付賬款催繳工作、與廠商確定租賃條件并辦理租賃物領(lǐng)用,確保營(yíng)運(yùn)道具租賃收入。
2、現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理:
2.1?早會(huì)、開店/打烊流程執(zhí)行,并處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)狀況及顧客異議;
2.2?保證現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)管理的各個(gè)方面順暢進(jìn)行,包括:店柜及商品、設(shè)備設(shè)施硬件、安全衛(wèi)生、銷售、自營(yíng)商品、促銷管理。
3、廠商/店柜/營(yíng)業(yè)員管理:
3.1?追蹤及整理廠商證照資料、每月保持與所負(fù)責(zé)的品類廠商/店柜負(fù)責(zé)人日常溝通互動(dòng);
3.2?品牌撤場(chǎng)與入場(chǎng)裝修等工作的管理配合、店柜衛(wèi)生/商品價(jià)格/吊牌標(biāo)簽/商品陳列/貨品貨量檢核;
3.3?負(fù)責(zé)自營(yíng)商品訂貨/下單/收貨驗(yàn)收、制定自營(yíng)專柜促銷活動(dòng)方案并推廣運(yùn)行;
3.4?審核并督促辦理營(yíng)業(yè)員入/離場(chǎng)手續(xù)、審核營(yíng)業(yè)員排班及考勤數(shù)據(jù)并有效控管出勤異常店柜。
★?崗位要求:
1、有一定品牌認(rèn)知,熟悉零售業(yè)且有營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)、數(shù)據(jù)分析及溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及學(xué)習(xí)力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)度,工作積極主動(dòng),做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
★?福利待遇:
1、基礎(chǔ)福利:40小時(shí)工作制、享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;
2、年度獎(jiǎng)金及調(diào)薪:固定13薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、績(jī)效調(diào)薪;
3、假期福利:帶薪年假及病假、相關(guān)法定假期;
4、其他福利:免費(fèi)工作餐、年度體檢、婚慶及生育禮金、培訓(xùn)拓展及企業(yè)文化活動(dòng)(節(jié)慶福利活動(dòng)、
尾牙、旅游等)。