★?主要工作內(nèi)容:
1、企劃管理
1.1?完成年度企劃KPI考核指標(biāo);
1.2?根據(jù)總部下發(fā)的年度活動檔期規(guī)劃,制定單店年度促銷活動檔期規(guī)劃(按季度/月度/周進(jìn)行規(guī)劃),并推廣執(zhí)行;
1.3?年度PR活動規(guī)劃,指導(dǎo)下屬制定執(zhí)行方案并推進(jìn)執(zhí)行;
1.4?單店年度VIP推廣框架規(guī)劃,指導(dǎo)下屬擬定VIP年度活動方案并推進(jìn)執(zhí)行;
1.5?品牌調(diào)整/新柜入駐推廣形式的發(fā)想,指導(dǎo)下屬制定推廣方案并落實(shí)執(zhí)行;
1.6?制定并實(shí)施部門費(fèi)用預(yù)算,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用。
2、企業(yè)宣傳
2.1?微信/網(wǎng)站等自有媒體內(nèi)容版面的規(guī)劃、發(fā)布內(nèi)容審核及日常查核并要求改善;
2.2?社會公益活動規(guī)劃、對外宣傳維護(hù)并跟進(jìn)執(zhí)行;
2.3?形象工程宣導(dǎo),并推廣執(zhí)行;
2.4?協(xié)力店家活動規(guī)劃及主力店洽談,達(dá)成公司宣傳目的,并增創(chuàng)企劃收入;
2.5?媒體廣告資源開發(fā),做好日常關(guān)系維護(hù)及年度公關(guān)作業(yè),處理公關(guān)危機(jī),提升企業(yè)形象及影響力。
★?崗位要求:
1、豐富的企劃活動策劃及組織經(jīng)驗(yàn),有百貨及購物中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備活動策劃能力、市場分析及運(yùn)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、創(chuàng)新能力;
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)度,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
★?福利待遇:
1、基礎(chǔ)福利:40小時(shí)工作制、享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;
2、年度獎金及調(diào)薪:固定13薪、績效獎金、績效調(diào)薪;
3、假期福利:帶薪年假及病假、相關(guān)法定假期;
4、其他福利:免費(fèi)工作餐、年度體檢、婚慶及生育禮金、培訓(xùn)拓展及企業(yè)文化活動(節(jié)慶福利活動、尾牙、旅游等)。