崗位職責(zé):
1
、了解熟悉崗位說(shuō)明書,根據(jù)崗位需求,開展實(shí)施人員招聘各項(xiàng)工作,包括招聘準(zhǔn)備,招聘信息發(fā)布更新,簡(jiǎn)歷篩選,獨(dú)立完成首輪面試與薪資溝通,錄用確認(rèn),撰寫面試評(píng)語(yǔ),反饋給候選人等;
2
、負(fù)責(zé)校園招聘、社會(huì)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、宣講會(huì)、中高端人才招聘等;
3
、維護(hù)公司招聘網(wǎng)站以及其他招聘渠道,建立和管理公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù);
4
、企業(yè)培訓(xùn)(入職培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、醫(yī)藥學(xué)術(shù)推廣等);
5
、企業(yè)宣傳(官網(wǎng)、微信公眾號(hào)的文宣);
6
、員工活動(dòng)(年會(huì)、春秋游、節(jié)日福利等);
7
、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:?
1
、??萍耙陨蠈W(xué)歷,藥學(xué)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2
、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道,對(duì)招聘管理工作有嫻熟的處理技巧;?
3
、擅長(zhǎng)與人溝通和交往,富有親和力和較強(qiáng)的說(shuō)服力;?
4
、誠(chéng)實(shí)正直,品行優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事。