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薪資面議
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 04-22
專業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 1年以上
工作地區(qū)： 佛山 戶口要求： 不限
截止日期： 2025-05-19 外語(yǔ)要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數(shù)： 1人
其他福利：
定期體檢 專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 員工宿舍 五險(xiǎn)
工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，單休
工作地點(diǎn)：順德區(qū)樂從中歐電商城二樓回歸自然
薪酬范圍：4K-5k
福利待遇：住宿補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、半年調(diào)薪機(jī)會(huì)、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、體檢、社保
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件和流程。
?2、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各位招標(biāo)信息，了解參與投標(biāo)的各項(xiàng)條件和流程。?
?3、負(fù)責(zé)政策申報(bào)項(xiàng)目或投標(biāo)項(xiàng)目的資審、投標(biāo)文件的制作以及相關(guān)文件的報(bào)送工作?
?4、負(fù)責(zé)政策申報(bào)或投標(biāo)相關(guān)資料的收集、整理、存檔，申報(bào)或投標(biāo)體系資料臺(tái)賬的建立和維護(hù)工作?
?5、根據(jù)上級(jí)要求參與政策申報(bào)或投標(biāo)過程的管理，負(fù)責(zé)政策申報(bào)或投標(biāo)工作內(nèi)部單位的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，編制申報(bào)或投標(biāo)文件，完成申報(bào)或投標(biāo)任務(wù)，并做好申報(bào)或投標(biāo)工作進(jìn)度的跟進(jìn)。
?6、日常維護(hù)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)術(shù)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)部門關(guān)系，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展?
?7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)???????
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷?，?1年以上政策申報(bào)和項(xiàng)目投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉政策申報(bào)或投標(biāo)業(yè)務(wù)知識(shí)、了解申報(bào)或投標(biāo)管理流程以及運(yùn)行模式，熟悉業(yè)務(wù)對(duì)口政府部門辦事流程
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，文筆好，熟悉公文寫作和日常辦公軟件使用
4、執(zhí)行力強(qiáng)，知識(shí)面廣，工作能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有一定的抗壓能力；
我佛山市順德區(qū)樂從供銷集團(tuán)有限公司是一家以商業(yè)地產(chǎn)為主，集商貿(mào)業(yè)、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、房產(chǎn)物業(yè)、旅游酒店業(yè)、投資于一體的多元化大型綜合發(fā)展的集團(tuán)公司，各行業(yè)之間有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性，并實(shí)現(xiàn)了規(guī)?；?jīng)營(yíng)。2009年企業(yè)經(jīng)營(yíng)總額達(dá)74.36億元，實(shí)現(xiàn)稅利3.13億元，資產(chǎn)總值23.8億元，凈資產(chǎn)5億元。員工人數(shù)達(dá)3500多人。企業(yè)先后被中華全國(guó)供銷總社、國(guó)家人事部評(píng)為“先進(jìn)集體”，被廣東省人民政府評(píng)為“廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”和“農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”。
???公司實(shí)行的薪酬制度如下：?jiǎn)T工薪資總額＝崗位工資+時(shí)效工資+績(jī)效浮動(dòng)工資+利潤(rùn)方案獎(jiǎng)金+各類福利補(bǔ)貼+骨干員工持股分紅。公司完善的福利制度，有設(shè)施完備的員工宿舍與飯?zhí)?，在員工食宿方面均有福利補(bǔ)貼，設(shè)有帶薪休假、創(chuàng)新發(fā)明貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。公司重視員工的個(gè)人成長(zhǎng)，通過培訓(xùn)、輪崗、競(jìng)賽、工作實(shí)踐等方式，讓員工發(fā)揮和釋放自己最大的潛能。公司致力于建設(shè)團(tuán)結(jié)、開放、信任、尊重的企業(yè)氛圍，組織各種文體活動(dòng)，豐富員工生活。
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