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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資18-24萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
新三板掛牌公司,品牌電商代運營,圍繞企業(yè)、新媒體、用戶三個角色,布局互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能業(yè)務,形成以智能數(shù)據(jù)及網(wǎng)絡協(xié)同為驅(qū)動的智能商業(yè)體系。
招聘職位:品牌短視頻運營
?職位描述:
?1、負責品牌短視頻(包括:抖?、視頻號、小紅書)矩陣的搭建和運營,并對傳播效果和數(shù)據(jù)負責。
?2、優(yōu)秀的?案及創(chuàng)意功底,結(jié)合公司品牌及?標?戶畫像,策劃短視頻內(nèi)容,包括:選題、創(chuàng)意策劃、腳本撰寫等,并能執(zhí)?落地。
?3、把控短視頻內(nèi)容的?格和制作標準,保證內(nèi)容的呈現(xiàn)質(zhì)量。
?4、帶領團隊負責內(nèi)容分發(fā),通過標題、封面、活動等運營策略讓品牌視頻得到最大程度曝光,持續(xù)不斷提升口碑以及行業(yè)內(nèi)影響力。
?5、有想法,能不斷探索、嘗試新的內(nèi)容?向,并進?總結(jié)復盤,針對問題進?快速優(yōu)化、迭代。
?職位要求:
?1、全?制本科及以上學歷,?學、影視、編導等傳媒相關專業(yè)優(yōu)先,2年以上?作經(jīng)驗優(yōu)先。
?2、熟悉短視頻表現(xiàn)?法及制作流程,熟悉不同類型短視頻平臺的流量算法和用戶偏好,有成功短視頻操作及運營經(jīng)驗優(yōu)先,運營過大型to?C品牌官方賬號優(yōu)先。
?3、愛玩,有創(chuàng)意,腦洞?,短視頻平臺重度?戶,服務過MCN機構百萬?號優(yōu)先,服務過消費電子、快消類大號優(yōu)先。
?4、會使?PR、PS等?具,有基本的視頻及圖?處理能?。
?5、帶領短視頻運營團隊,工作模式不脫產(chǎn)。
北京文輝永業(yè)管理咨詢有限公司成立于2009年10月,創(chuàng)始人具有10多年招聘及獵頭工作經(jīng)驗,業(yè)務范圍目前主要集中于IT行業(yè)。
????公司成立伊始,秉承“先精,后強,再壯大”的經(jīng)營策略,在原有的客戶資源和人才資源基礎上,加強IT專業(yè)領域的人才尋訪及儲備,為客戶輸送高質(zhì)量的IT精英人才。
????公司成立至今,共有員工10人,6位顧問,形成了較成熟的招聘渠道和服務流程,定期為10多家IT公司提供人才尋訪服務,積累了數(shù)萬份有效的IT行業(yè)人才儲備檔案。公司安裝了一套功能完備的獵頭管理系統(tǒng),在對客戶和項目進行全程管理和控制的同時,對人才信息也進行全程管理,為公司的長遠發(fā)展提供堅實的基礎。
????公司秉承“坦誠對人,有效溝通,專業(yè)服務,積極主動,不斷進步”的經(jīng)營理念,竭盡全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務。
????公司致力于在IT行業(yè)人才尋訪領域深耕細挖,做大做強,計劃在2011年人數(shù)發(fā)展到15人左右,爭取5年內(nèi)在這領域占有一席之地。
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