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大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師

北京文輝永業(yè)管理咨詢有限公司
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薪資24-48萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-29
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-07 外語要求: 不限
工資待遇: 24-48萬元/月 招聘人數(shù): 3人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)建設(shè),提升數(shù)據(jù)倉庫性能;
2、支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對數(shù)據(jù)指標(biāo)的需求,提升數(shù)據(jù)獲取效率;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)存儲、傳輸、分析及優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升數(shù)據(jù)系統(tǒng)的實(shí)時性,穩(wěn)定性。
崗位要求:
1、計算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握大數(shù)據(jù)處理技術(shù),包括而不限于hadoop生態(tài)、實(shí)時數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)處理ETL等技術(shù)框架,具備大型數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);
3、深入理解常用的數(shù)據(jù)建模理論,可獨(dú)立把控數(shù)據(jù)倉庫的各層級設(shè)計;有數(shù)據(jù)挖掘,機(jī)器學(xué)習(xí),推薦相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、熟悉數(shù)據(jù)倉庫的數(shù)據(jù)治理體系的建設(shè)方法,具備理論與實(shí)際結(jié)合,并且落地的能力。
5、熟練掌握Hive/spark?SQL,熟悉大數(shù)據(jù)的離線和實(shí)時處理,可以進(jìn)行海量數(shù)據(jù)模型的設(shè)計、開發(fā);
6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感性和業(yè)務(wù)理解能力,可以對復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯快速抽象進(jìn)行數(shù)據(jù)倉庫的建模。
北京文輝永業(yè)管理咨詢有限公司成立于2009年10月,創(chuàng)始人具有10多年招聘及獵頭工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)范圍目前主要集中于IT行業(yè)。
????公司成立伊始,秉承“先精,后強(qiáng),再壯大”的經(jīng)營策略,在原有的客戶資源和人才資源基礎(chǔ)上,加強(qiáng)IT專業(yè)領(lǐng)域的人才尋訪及儲備,為客戶輸送高質(zhì)量的IT精英人才。
????公司成立至今,共有員工10人,6位顧問,形成了較成熟的招聘渠道和服務(wù)流程,定期為10多家IT公司提供人才尋訪服務(wù),積累了數(shù)萬份有效的IT行業(yè)人才儲備檔案。公司安裝了一套功能完備的獵頭管理系統(tǒng),在對客戶和項(xiàng)目進(jìn)行全程管理和控制的同時,對人才信息也進(jìn)行全程管理,為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實(shí)的基礎(chǔ)。
????公司秉承“坦誠對人,有效溝通,專業(yè)服務(wù),積極主動,不斷進(jìn)步”的經(jīng)營理念,竭盡全力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
????公司致力于在IT行業(yè)人才尋訪領(lǐng)域深耕細(xì)挖,做大做強(qiáng),計劃在2011年人數(shù)發(fā)展到15人左右,爭取5年內(nèi)在這領(lǐng)域占有一席之地。
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