崗位職責(zé):
1、作為產(chǎn)品owner，負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展路線，產(chǎn)品設(shè)計(jì)，可參與到產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式設(shè)計(jì)；
2、所負(fù)責(zé)產(chǎn)品為一方企業(yè)DMP產(chǎn)品。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集、融合、數(shù)據(jù)打通等偏底層標(biāo)準(zhǔn)能力建設(shè)，或負(fù)責(zé)偏前臺(tái)媒體分析功能建設(shè)廣告效果評(píng)估，媒體歸因分析等，二者精通其一即可；
3、對(duì)接不同業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)需求，深入客戶一線業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，了解數(shù)據(jù)應(yīng)用痛點(diǎn)，開拓?cái)?shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景。?
崗位要求：
1、學(xué)歷背景：
-?計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)背景：
-?3年以上數(shù)據(jù)分析或產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，有DMP、BI應(yīng)用產(chǎn)品或數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)治理平臺(tái)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、崗位能力：
-?優(yōu)秀的產(chǎn)品意識(shí)，能夠從復(fù)雜的需求中洞察用戶本質(zhì)需求，并制定合理的產(chǎn)品解決方案；
-?自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，面對(duì)復(fù)雜情況能夠有邏輯的梳理重點(diǎn)；
4、軟性能力：
-?有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、推動(dòng)力；
-?有良好的抗壓能力。