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薪資(面談)元/月
職位類別: 技工/維修類·電工/水電工 水利/水電工程師
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 福建·泉州·晉江 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: (面談)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

工作內容:
1、管理廠區(qū)辦公、生活區(qū)域水電、管道檢修,公用水電安裝改進;
2、負責電表的抄寫;
3、廠區(qū)水汞、電機維修安裝;
4、懂家電類維修。
任職要求:
1、持電工證,2年以上水電管理工作經(jīng)驗。
2、責任心強、具有很強的團隊精神。
奇安達(福建)體育用品有限公司座落于“品牌之都”晉江市,創(chuàng)建于1993年,現(xiàn)擁有花園式廠區(qū)50000余平方米,員工2000余人,多條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)體育用品生產(chǎn)企業(yè)。
奇安達品牌運動休閑系列產(chǎn)品始終依托市場,以品牌導向為營銷策略,開創(chuàng)融合體育文化、前沿文化與企業(yè)文化為一體的品牌價值觀,并貫徹于產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)中,全力打造“就這么做”的品牌個性。
“把最優(yōu)秀的人召集起來,把最有潛質的人培養(yǎng)起來,把最有創(chuàng)新精神的人激勵起來”,倡導會“會學習才能生存”的人力資源核心理念,不段挖掘、釋放團隊成員潛在的才能;增強員工的主人翁和創(chuàng)新意識;主張于細節(jié)中追求價值,于質量中創(chuàng)造品牌,建立了科學規(guī)范、系統(tǒng)完備的品控體系、監(jiān)督體系和服務體系。
基于對產(chǎn)品的特點和企業(yè)文化自身的需求,05年公司聘請了林俊杰出任奇安達品牌形象代言人;并在全國主流媒體如湖南衛(wèi)視等電視臺進行廣告宣傳,已贏得了較高的知名度。未來奇安達將致力于個性產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)質服務體系的建立,加大終端建設力度,為中國的體育事業(yè)做出應有的貢獻。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
水電工 臺燿科技(常熟)有限公司 浙江.金華.義烏 面議
水電工 廣東順德汽車運輸集團有限公司 佛山-順德區(qū) 2.8-4千元/月
水電工 荊州市寧泰投資有限公司 湖北·荊州·沙市 面議
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水電工 東莞市安德寶醫(yī)療廢物環(huán)保處理有限公司 東莞-常平鎮(zhèn) 3-4.5千元/月
水電工 江蘇中科重工股份有限公司 浙江·金華·義烏 面議
水電工 池州大浪淘沙飲食娛樂有限公司 安徽·池州 面議
水電工 重慶云網(wǎng)科技股份有限公司 浙江.金華.義烏 面議
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