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薪資（面談）元/月
工作性質(zhì)： 全職 更新日期： 10-29
專(zhuān)業(yè)要求： 不限 學(xué)歷要求： 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 1年以上
工作地區(qū)： 福建·泉州·晉江 戶(hù)口要求： 不限
截止日期： 2025-03-21 外語(yǔ)要求： 不限
工資待遇： （面談）元/月 招聘人數(shù)： 1人
其他福利： 無(wú)

崗位職責(zé)：
1)公司政策及當(dāng)天營(yíng)業(yè)活動(dòng)的公布與傳達(dá)；
2)前日營(yíng)業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討；
3)培訓(xùn)新員工，交流成功售賣(mài)技巧；
4）激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣；
5）專(zhuān)賣(mài)店的店長(zhǎng)需督導(dǎo)收銀作業(yè)，掌握銷(xiāo)售情況；
6）及時(shí)更換櫥窗、模特展示，商品陳列；
7）注意形跡可疑人員，防止貨物丟失和意外事故的發(fā)生；
8）及時(shí)主動(dòng)協(xié)助顧客解決消費(fèi)過(guò)程中的問(wèn)題；
9）收集市場(chǎng)信息，做好銷(xiāo)售分析。
崗位要求：
1）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；
2）熟悉商品陳列、商品銷(xiāo)售、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)；
3）具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力，能承受工作壓力。
薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，上不封頂
奇安達(dá)（福建）體育用品有限公司座落于“品牌之都”晉江市，創(chuàng)建于1993年，現(xiàn)擁有花園式廠(chǎng)區(qū)50000余平方米，員工2000余人，多條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線(xiàn)，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)體育用品生產(chǎn)企業(yè)。
奇安達(dá)品牌運(yùn)動(dòng)休閑系列產(chǎn)品始終依托市場(chǎng)，以品牌導(dǎo)向?yàn)闋I(yíng)銷(xiāo)策略，開(kāi)創(chuàng)融合體育文化、前沿文化與企業(yè)文化為一體的品牌價(jià)值觀(guān)，并貫徹于產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)中，全力打造“就這么做”的品牌個(gè)性。
“把最優(yōu)秀的人召集起來(lái)，把最有潛質(zhì)的人培養(yǎng)起來(lái)，把最有創(chuàng)新精神的人激勵(lì)起來(lái)”，倡導(dǎo)會(huì)“會(huì)學(xué)習(xí)才能生存”的人力資源核心理念，不段挖掘、釋放團(tuán)隊(duì)成員潛在的才能；增強(qiáng)員工的主人翁和創(chuàng)新意識(shí)；主張于細(xì)節(jié)中追求價(jià)值，于質(zhì)量中創(chuàng)造品牌，建立了科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備的品控體系、監(jiān)督體系和服務(wù)體系。
基于對(duì)產(chǎn)品的特點(diǎn)和企業(yè)文化自身的需求，05年公司聘請(qǐng)了林俊杰出任奇安達(dá)品牌形象代言人；并在全國(guó)主流媒體如湖南衛(wèi)視等電視臺(tái)進(jìn)行廣告宣傳，已贏(yíng)得了較高的知名度。未來(lái)奇安達(dá)將致力于個(gè)性產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的建立，加大終端建設(shè)力度，為中國(guó)的體育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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