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生產(chǎn)總監(jiān)

奇安達(福建)體育用品有限公司
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薪資(面談)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 福建·泉州·晉江 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: (面談)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鞋業(yè)生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、計劃管理、成本管理、品質(zhì)管理、安全管理等;具備強勢策劃、計劃、組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制、決策的能力;
2、制定生產(chǎn)系統(tǒng)的管理制度、績效體系、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等,有效開展各項生產(chǎn)計劃活動;
3、貫徹、執(zhí)行公司的生產(chǎn)計劃及成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4、領(lǐng)導(dǎo)、督促各車間的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)生產(chǎn)會議,及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)順暢;
5、組織對生產(chǎn)工藝、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行改進,并加強過程控制,不斷改進質(zhì)量、提高產(chǎn)能;
6、領(lǐng)導(dǎo)建立學(xué)習(xí)型團隊,不斷提升生產(chǎn)干部的現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全管理水平和一線員工的生產(chǎn)技能水平;?
7、負(fù)責(zé)與生管、采購、品質(zhì)、成控等相關(guān)部門進行溝通,協(xié)調(diào)各種資源,確保各項生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)的達成。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、生產(chǎn)及制造專業(yè),8年以上鞋生產(chǎn)制造管理工作經(jīng)驗,2、熟悉運動、休閑鞋制造工藝、標(biāo)準(zhǔn)、ISO9000質(zhì)量管理體系等,具有較高的生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、企業(yè)管理、產(chǎn)品知識等方面綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、具有較強的規(guī)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,有很強的執(zhí)行力和團隊建設(shè)能力;
4、具備較強管理魄力和領(lǐng)導(dǎo)能力,工作敬業(yè),具有良好的職業(yè)操守和強烈的事業(yè)心。
奇安達(福建)體育用品有限公司座落于“品牌之都”晉江市,創(chuàng)建于1993年,現(xiàn)擁有花園式廠區(qū)50000余平方米,員工2000余人,多條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)體育用品生產(chǎn)企業(yè)。
奇安達品牌運動休閑系列產(chǎn)品始終依托市場,以品牌導(dǎo)向為營銷策略,開創(chuàng)融合體育文化、前沿文化與企業(yè)文化為一體的品牌價值觀,并貫徹于產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)中,全力打造“就這么做”的品牌個性。
“把最優(yōu)秀的人召集起來,把最有潛質(zhì)的人培養(yǎng)起來,把最有創(chuàng)新精神的人激勵起來”,倡導(dǎo)會“會學(xué)習(xí)才能生存”的人力資源核心理念,不段挖掘、釋放團隊成員潛在的才能;增強員工的主人翁和創(chuàng)新意識;主張于細(xì)節(jié)中追求價值,于質(zhì)量中創(chuàng)造品牌,建立了科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備的品控體系、監(jiān)督體系和服務(wù)體系。
基于對產(chǎn)品的特點和企業(yè)文化自身的需求,05年公司聘請了林俊杰出任奇安達品牌形象代言人;并在全國主流媒體如湖南衛(wèi)視等電視臺進行廣告宣傳,已贏得了較高的知名度。未來奇安達將致力于個性產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的建立,加大終端建設(shè)力度,為中國的體育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
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