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薪資(面談)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 福建·泉州·晉江 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: (面談)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位要求:
1.性別不限,年齡23-30歲
2.中專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3.2年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟練辦公軟件操作技能
5.有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備較強(qiáng)的專業(yè)知識,熟悉相應(yīng)工作流程
崗位職責(zé)
1.參加訂貨會:訂貨會樣品資料核對并制作訂單;依上級指令監(jiān)督客戶完成指標(biāo)任務(wù);最終訂單審核與確認(rèn)并成功下單
2.信用額度與信貸管理:管理客戶每月信用額及欠款情況;依上級下達(dá)的月回款指標(biāo)催收款項(xiàng)
3.貨品計(jì)劃與出貨管理:跟蹤計(jì)劃及物流貨品的入庫情況,依客戶信貸情況進(jìn)行合理配發(fā)貨品;跟蹤出庫及客戶收貨情況
4.貨品橫調(diào)管理:了解各區(qū)域間庫存,進(jìn)行貨品雙方需求協(xié)調(diào)與橫向調(diào)入、調(diào)出
5.報(bào)表制作:完成訂發(fā)欠數(shù)據(jù)更新;制作提供月銷售計(jì)劃
6.信息反饋:收集客戶平常反饋信息并給予答復(fù)與處理
7.定期對本崗工作進(jìn)行前期的總結(jié)及下階段計(jì)劃,并提交報(bào)告至上級
職業(yè)規(guī)劃方向
可升遷崗位:銷售主管,
可調(diào)整崗位:商品調(diào)度員,售后客服員
聯(lián)系人華先生?0595-82019886??郵箱:qianda1993@163.com
奇安達(dá)(福建)體育用品有限公司座落于“品牌之都”晉江市,創(chuàng)建于1993年,現(xiàn)擁有花園式廠區(qū)50000余平方米,員工2000余人,多條現(xiàn)代化流水生產(chǎn)線,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)體育用品生產(chǎn)企業(yè)。
奇安達(dá)品牌運(yùn)動休閑系列產(chǎn)品始終依托市場,以品牌導(dǎo)向?yàn)闋I銷策略,開創(chuàng)融合體育文化、前沿文化與企業(yè)文化為一體的品牌價(jià)值觀,并貫徹于產(chǎn)品的研發(fā)及生產(chǎn)中,全力打造“就這么做”的品牌個(gè)性。
“把最優(yōu)秀的人召集起來,把最有潛質(zhì)的人培養(yǎng)起來,把最有創(chuàng)新精神的人激勵起來”,倡導(dǎo)會“會學(xué)習(xí)才能生存”的人力資源核心理念,不段挖掘、釋放團(tuán)隊(duì)成員潛在的才能;增強(qiáng)員工的主人翁和創(chuàng)新意識;主張于細(xì)節(jié)中追求價(jià)值,于質(zhì)量中創(chuàng)造品牌,建立了科學(xué)規(guī)范、系統(tǒng)完備的品控體系、監(jiān)督體系和服務(wù)體系。
基于對產(chǎn)品的特點(diǎn)和企業(yè)文化自身的需求,05年公司聘請了林俊杰出任奇安達(dá)品牌形象代言人;并在全國主流媒體如湖南衛(wèi)視等電視臺進(jìn)行廣告宣傳,已贏得了較高的知名度。未來奇安達(dá)將致力于個(gè)性產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系的建立,加大終端建設(shè)力度,為中國的體育事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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