崗位職責:
1、根據(jù)公司行業(yè)渠道規(guī)劃,制定新渠道拓展策略及相關(guān)政策與工具;
2、全面管理公司行業(yè)渠道拓展業(yè)務(wù),對總目標負責;
3、招募、優(yōu)化團隊,指導(dǎo)下屬達成既定任務(wù)指標;
4、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持,依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
5、積極配合公司各類銷售政策的傳送,并監(jiān)控執(zhí)行效果;
6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提交渠道開發(fā)報告及階段指標完成情況;
7、負責媒體及商協(xié)會的溝通合作;
8、引導(dǎo)并協(xié)助合作方完成任務(wù)指標。
崗位要求:
1、市場營銷、管理、會展等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;
2、三年以上公共關(guān)系或行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗,對渠道合作模式有較全面了解;
3、有較豐富的社會閱歷,良好的團隊合作與協(xié)調(diào)能力;
4、綜合素質(zhì)高,學習能力強,積極主動,良好的計劃性和責任心,優(yōu)秀的溝通表達能力和判斷力;
5、男女不限,能勝任出差,形象佳氣質(zhì)好,普通話標準,粵語流利,廣州本地人優(yōu)先;
6、有敏銳的市場意識,熟悉出國展覽服務(wù)行業(yè),有相應(yīng)的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;
7、有會展渠道經(jīng)營及拓展,外展主辦方工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
8、有公共關(guān)系管理、商協(xié)會、貿(mào)促會等背景經(jīng)驗者優(yōu)先;
9、本職位以協(xié)助開發(fā)新興市場為主,要求抗壓能力強,能帶動并適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的新市場開發(fā)工作。
工作時間
周一至周五?,周末雙休,早上8:30-17:30?,法定節(jié)假日按照國務(wù)院發(fā)布的放假通知執(zhí)行。
崗位發(fā)展
1、銷售專業(yè)化路線:銷售顧問→初級銷售顧問→中級銷售顧問→高級銷售顧問
2、銷售管理路線:項目經(jīng)理→部門經(jīng)理→銷售總監(jiān)→副總經(jīng)理
3、銷售渠道路線:渠道專員→渠道主管→渠道經(jīng)理→副總經(jīng)理
4、會展專業(yè)人才路線:項目經(jīng)理→現(xiàn)場執(zhí)行服務(wù)→會展策劃
5、職能部門路線:項目經(jīng)理→財務(wù)/行政/人事/IT/客服中心等職能崗位的轉(zhuǎn)崗。
員工福利
—完善的管理人員晉升機制,管理崗位優(yōu)先考慮從一線員工中選拔;
—公司額外設(shè)立周、月、年度團體及個人單項獎勵;
—公司每年進行優(yōu)秀員工評選,優(yōu)秀員工可享受諸如出國旅游(攜帶家人)等獎勵
—節(jié)假日活動及禮品(如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等);
—帶薪年休假;
—內(nèi)外部專業(yè)培訓(xùn);
—個人檔案、人事關(guān)系等相關(guān)手續(xù)的協(xié)助辦理;
—豐富多彩的員工活動,如戶外拓展、生日會、迎新會、主題活動會等;
—公司每年有幾百場的海外展會,為您提供大量帶團出國的機會,米奧蘭特可帶您環(huán)游世界。
聯(lián)系方式:??人事行政部?吳小姐020-82512548
HR郵箱:gdhr@meorient.com
官網(wǎng):http://www.meorient.com/