職位：廣州分公司經(jīng)理
部門：營(yíng)運(yùn)部
匯報(bào)：南區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
職責(zé)：
1、??負(fù)責(zé)對(duì)分倉(cāng)管理計(jì)劃制定，并且貫徹執(zhí)行總部所下達(dá)的各項(xiàng)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按量完成相關(guān)任務(wù)；
2、??負(fù)責(zé)分倉(cāng)的人員管理，能夠根據(jù)項(xiàng)目要求、業(yè)務(wù)流程等情況梳理搭建分倉(cāng)管理架構(gòu)，確保各職能部門職能、責(zé)任清楚明了；
3、??負(fù)責(zé)配送車輛管理確保配送車輛合理，確保貨物能夠及時(shí)、安全、低成本的運(yùn)送到客戶手中；
4、??負(fù)責(zé)對(duì)承運(yùn)商篩選、監(jiān)控、考核、指導(dǎo)等工作，確保所有外發(fā)貨物能夠得到及時(shí)發(fā)運(yùn)與回收；
5、??負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)營(yíng)管理、成本控制、庫(kù)位規(guī)劃、流程優(yōu)化、安全控制、揀貨策略制定等各項(xiàng)工作；
6、??負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目開發(fā)及新項(xiàng)目上線的各項(xiàng)工作的支持與配合；
7、??負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)分倉(cāng)各級(jí)人員進(jìn)行定期不定期的技能培訓(xùn)及學(xué)習(xí)公司所下達(dá)的各項(xiàng)管理制度；
8、??負(fù)責(zé)對(duì)分倉(cāng)各項(xiàng)成本優(yōu)化控制，能夠有效利用各種手段提升人員工作效率、降低運(yùn)營(yíng)成本；
9、??負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通好分倉(cāng)與內(nèi)、外職能部門、客戶、承運(yùn)商、政府部門等各項(xiàng)關(guān)系，確保分倉(cāng)業(yè)務(wù)能夠得到有續(xù)進(jìn)行。
要求：
1?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件，5年以上行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2具備任務(wù)分解能力和計(jì)劃推進(jìn)能力，能根據(jù)公司的年度經(jīng)營(yíng)策略，制定相應(yīng)計(jì)劃，保障完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠在分公司搭建適應(yīng)公司任務(wù)目標(biāo)的組織架構(gòu)并良好運(yùn)營(yíng)。
4具有優(yōu)秀的成本控制能力，對(duì)成本控制有切合實(shí)際的措施和獨(dú)立見解。
5具有很好的客戶服務(wù)意識(shí)，能夠以客戶和項(xiàng)目的需求為目標(biāo)制定業(yè)務(wù)方案。
6具有良好的溝通能力，能力與內(nèi)外部客戶保持良好溝通。
7專業(yè)能力強(qiáng)，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、信息、人力等要素有深刻認(rèn)識(shí)和整合能力，對(duì)物流綜合服務(wù)保障有行之有效的方案。
備注：該崗位為貝塔斯曼集團(tuán)下屬公司歐唯特物流招聘崗位。工作地點(diǎn)為廣州市石井鎮(zhèn)。