崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部刊物的策劃組織和編輯工作;
2、組織新員工入職培訓(xùn)、定期更新優(yōu)化教材及培訓(xùn)流程;
3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)管理平臺(tái)的課程采購、分配、項(xiàng)目跟進(jìn);
4、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理完善培訓(xùn)體系,落實(shí)公司培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)后跟蹤和反饋工作;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的管理與整合,做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作;
6、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理組織,實(shí)施公司中高層培訓(xùn)相關(guān)事宜,并做好跟進(jìn)評(píng)估工作;
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,1年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉培訓(xùn)市場,能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系;
3、良好的書寫能力,文筆功底好,熟練運(yùn)用PPT,Excel和Photoshop等軟件;
4、性格開朗外向,善于人溝通,良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熱愛培訓(xùn)事業(yè),積極進(jìn)取,敬業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神。