崗位職責(zé)：1、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)，不斷開(kāi)發(fā)新的渠道；2、協(xié)助完成公司各部門(mén)的招聘需求；3、協(xié)助完成公司內(nèi)部招聘與內(nèi)部競(jìng)聘工作；4、現(xiàn)有招聘相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)與運(yùn)用；5、各種招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)表的制作；6、與招聘相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)的達(dá)成；任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1年以上獨(dú)立做招聘的經(jīng)驗(yàn)；2、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)新事物能力強(qiáng)；3、熟練運(yùn)用常用辦公軟件；4、喜歡招聘工作，有不斷總結(jié)，不斷學(xué)習(xí)的自我超越精神；5，做過(guò)零售行業(yè)的招聘或有過(guò)校企合作或者校園招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；