招聘崗位倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理（1人）工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理工作，對(duì)部門工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評(píng)估及反饋，保障倉(cāng)庫(kù)日常操作順暢有效；2、倉(cāng)庫(kù)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的細(xì)化與宣導(dǎo)及人員配備，有效控制倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)成本；3、能持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客戶的滿意度；4、合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積與容積；5、做好庫(kù)存貨物、倉(cāng)庫(kù)資產(chǎn)、人員作業(yè)安全防范工作；6、協(xié)助市場(chǎng)營(yíng)銷進(jìn)行客戶開發(fā)及客戶關(guān)系管理；7、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)工作，把握倉(cāng)庫(kù)基層人員的招聘質(zhì)量，包括培訓(xùn)、績(jī)效考核等；8、處理倉(cāng)儲(chǔ)配送倉(cāng)庫(kù)日常管理實(shí)務(wù)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3-5年倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)及在電子商務(wù)領(lǐng)域倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、熟悉第三方物流，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉SAP及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)；4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力；計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練；5、身體健康、無職業(yè)病警示信息：順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。