分部經(jīng)理工作職責(zé)：1、開展6S培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善；2、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象；3、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；4、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；5、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；6、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；7、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。任職要求：1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；3、有運(yùn)輸、物流企業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、大專以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)；5、組織、協(xié)調(diào)?、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力；警示信息：順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。
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