工作職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)本中心員工信息的對(duì)接、整理及跟進(jìn)；?2.?協(xié)助本中心招聘工作前期的基礎(chǔ)事宜，包括招聘渠道維護(hù)、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約安排等；3.?配合本中心內(nèi)部及職能部門的工作，協(xié)助組織開展公司企業(yè)文化、員工團(tuán)建類活動(dòng)；4.?上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。崗位要求：1.大學(xué)本科及以上在校生，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，每周到崗5天，至少實(shí)習(xí)3個(gè)月；2.具備人力資源或?qū)W校社團(tuán)等社會(huì)實(shí)踐，對(duì)人力資源管理工作具備濃厚興趣；3.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟練使用office等辦公軟件；4.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，較好的溝通協(xié)調(diào)能力；5.具有良好的職業(yè)道德，工作勤奮、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)；6.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，做事靈活、抗壓能力強(qiáng)；
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