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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 廣州-天河區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
股票期權(quán) 五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 補(bǔ)充公積金
1、根據(jù)集團(tuán)管控模式及不同事業(yè)部和子公司的管理現(xiàn)狀,定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)方面的專項(xiàng)建議,并致力于提高企業(yè)績(jī)效和運(yùn)營(yíng)效率,為公司重大決策提供人力資源信息支持;2、統(tǒng)籌集團(tuán)各事業(yè)部、子公司的行政管理工作,包括制度建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、質(zhì)量體系、后勤工作等;3、參與制定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定能滿足和推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展的中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施,建立并完善人力資源管理體系;4、推動(dòng)集團(tuán)理念及企業(yè)文化的形成;5、負(fù)責(zé)建立有效的激勵(lì)機(jī)制,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;6、負(fù)責(zé)ISO質(zhì)量管理體系和AEO體系的運(yùn)行和改進(jìn),監(jiān)督各部門質(zhì)量管理體系執(zhí)行情況;7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、工商行政海關(guān)事務(wù)對(duì)接。任職要求:1、行政管理、人力資源管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)全日制碩士以上學(xué)歷;2、10年以上的行政人事管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上集團(tuán)公司人力資源管理、事業(yè)部負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理等經(jīng)營(yíng)管理崗位經(jīng)驗(yàn);3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、書面與口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力等;4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;5、對(duì)組織行為學(xué)原理有過實(shí)踐者優(yōu)先;6、英語(yǔ)水平具備說、讀、寫的能力。

公司簡(jiǎn)介
????摯聯(lián)企業(yè)成立于1994年6月,是一家專業(yè)從事海關(guān)事務(wù)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的大型服務(wù)公司。公司擁有海關(guān)總署授予的專業(yè)代理報(bào)關(guān)權(quán)、國(guó)家出入境檢驗(yàn)檢疫局授予的專業(yè)代理報(bào)檢權(quán)。
????經(jīng)過多年的發(fā)展,目前公司擁有報(bào)關(guān)員、報(bào)檢員共二百余人,在珠三角各主要口岸均設(shè)立了分公司和辦事機(jī)構(gòu)。公司堅(jiān)持“以客戶為本”的服務(wù)宗旨,提供一站式的關(guān)務(wù)解決方案;業(yè)務(wù)涵括進(jìn)出口報(bào)關(guān)、報(bào)檢,加工貿(mào)易手冊(cè)申請(qǐng)、核銷,企業(yè)海關(guān)注冊(cè),減免稅備案,關(guān)務(wù)咨詢等;業(yè)務(wù)規(guī)模、服務(wù)質(zhì)量均已成為黃埔關(guān)區(qū)的領(lǐng)頭企業(yè)。
????展望未來,我們將秉承一貫的專業(yè)精神和服務(wù)理念,為廣大客戶提供一流的通關(guān)服務(wù);并愿意隨著國(guó)家外貿(mào)業(yè)務(wù)的發(fā)展,和廣大客戶、業(yè)務(wù)伙伴一起健康成長(zhǎng)。
資質(zhì)與榮譽(yù)
廣東黃埔報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
2006年通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證
2006年12人獲得黃埔海關(guān)報(bào)關(guān)復(fù)核員資格
2006年榮獲全國(guó)百優(yōu)報(bào)關(guān)企業(yè)稱號(hào)(并榮獲百優(yōu)企業(yè)中“最佳質(zhì)量獎(jiǎng)”)
2007年成為中國(guó)報(bào)關(guān)員職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制訂與審訂專家
2007年成為中國(guó)報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位
2007年榮獲海關(guān)總署商品編碼預(yù)歸類資質(zhì)
2007年成為海關(guān)總署企業(yè)分類新規(guī)定制定參與單位
2008年成為廣州開發(fā)區(qū)鋼鐵與金屬加工行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員
2008年榮獲海關(guān)A類報(bào)關(guān)企業(yè)管理資格
2009年榮獲全國(guó)優(yōu)秀報(bào)關(guān)企業(yè)稱號(hào)
2009年5人榮獲全國(guó)優(yōu)秀報(bào)關(guān)員稱號(hào)
2011年成為中國(guó)、廣州、黃埔報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位
2012年摯聯(lián)第三次榮獲"全國(guó)優(yōu)秀報(bào)關(guān)企業(yè)"稱號(hào)
一般福利
1、公司執(zhí)行五天7.5小時(shí)上班時(shí)間,?8:30—17:30,午間12:00—13:30為休息時(shí)間。
2、為公司員工提供中午工作餐。
3、按照國(guó)家法定休假安排假期。并在傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放慰問品;
4、公司員工享有帶薪年假。
5、為公司員工提供體育健身場(chǎng)所:?jiǎn)T工每周二、五可在開發(fā)區(qū)第一體育館進(jìn)行羽毛球、游泳等項(xiàng)目的健身。公司每年安排一次員工羽毛球比賽活動(dòng),不定期安排球賽活動(dòng)。
6、為公司員工舉辦慶生活動(dòng)并發(fā)放生日禮物;
7、為公司員工舉辦每年至少一次的旅游活動(dòng);
8、定期舉辦員工演講比賽,從中發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,選拔人才;
9、為公司員工辦理五險(xiǎn)一金;
10、每月評(píng)比“微笑大使”,每季度評(píng)選“服務(wù)之星”,?每年評(píng)選年度優(yōu)秀員工,優(yōu)秀干部等,并頒發(fā)獎(jiǎng)金;
11、公司發(fā)放年底雙薪;
12、公司為單身員工定期舉辦“秋之戀”活動(dòng);
13、每年調(diào)薪及“長(zhǎng)期服務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”
培訓(xùn)福利
1、公司年度評(píng)優(yōu)獲得者享有高額獎(jiǎng)勵(lì)及外培機(jī)會(huì);
2、公司為員工每年報(bào)銷定額培訓(xùn)費(fèi)用;
3、公司不定期組織員工參加內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)活動(dòng)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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