崗位職責：
1、協(xié)助片區(qū)業(yè)務經理維護老客戶（公司提供的客戶資源）；
2、收集客戶有關信息和需求，協(xié)助業(yè)務經理跟進意向客戶，促成銷售；
3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表；
4、做好用戶的咨詢與投訴處理，總結反饋用戶的建議與意見。
任職要求：
1、性格開朗，溝通表達能力、學習能力強，有銷售、客服經驗者優(yōu)先考慮；
2、有上進心、責任心，能吃苦耐勞；
3、熟練掌握辦公軟件的基本操作。
員工培養(yǎng)和晉升機制：
1、?師傅帶教：每位新員工都配專人師傅，助您輕松入行；
2、公司培訓：完善的帶薪培訓體系助您全面提升個人能力；
3、晉升空間：公司所有職位每三個月進行一次晉升考核，考核合格者嚴格按照公司的晉升機制晉升
??????{例：銷售工程師----大區(qū)銷售經?理----銷售總監(jiān)(均為內部提拔）}；
4、人脈積累：接觸更多成功人士，獲得更多發(fā)展機會，打下扎實人脈基礎。
薪資福利優(yōu)越：
薪資：無責任底薪+高提成+高績效+餐飲、話費補貼+工齡獎平均8000+
福利：五險、法定節(jié)假日、每年15天超長帶薪年假、春節(jié)、五一、端午、中秋等節(jié)日禮品禮金發(fā)放、每月員工聚餐或戶外活動、員工生日派對、每年兩次國外旅游及國內游、員工體檢、定期員工培訓及戶外拓展；
上班時間：8:30—17:30?（中午休息1個半小時，每天7.5小時工作制）
