任職資格1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、二年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);6、精通人力資源招聘及培訓(xùn)兩大模塊。福利待遇:1、公司實(shí)行每周五天八小時(shí)工作制;2、享有餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、生日假、過節(jié)福利等多元化福利;3、享有帶薪年假、法定假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等有薪假期;4、良好的職業(yè)規(guī)劃、公平的晉升渠道以及充分的發(fā)展空間;6、完善的培訓(xùn)體系,定期專業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo);7、入職當(dāng)天簽署勞動(dòng)合同,享受五險(xiǎn)一金。