崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司的人力資源管理制度,做好薪酬核算管理等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理;
3、協(xié)助搜集各部門崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo),制作各崗位的績(jī)效考核表;
4、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核、收集和整理、核算績(jī)效考核數(shù)據(jù);
5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、2年以上薪資福利、績(jī)效管理崗位工作經(jīng)歷;
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理分析能力以及統(tǒng)計(jì)能力;
3、能熟練使用OFFICE辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
4、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,心智成熟。
福利待遇:
1、 公司提供良好的發(fā)展平臺(tái)與晉升空間,提供專業(yè)的培訓(xùn);
2、 為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn));
3、 節(jié)日福利+生日禮物+結(jié)婚禮金+定期體檢等;
4、 年底雙薪+15天春節(jié)假+帶薪年假5天;
5、 出國(guó)旅游+豐厚獎(jiǎng)金;
6、 公司辦公工作環(huán)境好,成長(zhǎng)快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍;
7、 定期舉行拓展活動(dòng)、員工團(tuán)建活動(dòng)多(各種旅游及各種娛樂活動(dòng))。
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