工作職責：
1、了解公司各經(jīng)濟業(yè)務(wù)流程、各個流程及核算方法；
2、負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符；
3、負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送；
4、核對經(jīng)營分析數(shù)據(jù)，審核各類記賬憑證和編制會計憑證；
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，財務(wù)會計專業(yè)畢業(yè)，5年以上經(jīng)驗，初級以上會計師職稱；
2、熟悉辦公軟件及財務(wù)軟件，熟悉銀行、稅務(wù)、工商的工作流程；
3、能獨立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，了解相關(guān)法律法規(guī)；
4、工作細致、嚴謹，具有較強的工作熱情和責任感；
5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
公司福利
1、工作時間：5天7.5小時工作制；
2、班車接送：每天班車在洛溪、西朗、長隆地鐵口接送上下班；
3、社會保險：入職即購買五險；
4、法定假日：享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)帶薪假期；
5、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，設(shè)有茶水間，提供冰箱微波爐、熱飯服務(wù)等；
6、文體活動：不定期組織員工活動（打羽毛球、爬山）、聚餐、年會等；
7、節(jié)日賀禮：生日派對，每逢佳節(jié)等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品；
8、提升培訓：公司不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓；
9、績效考核：根據(jù)員工的能力和貢獻價值，享有“月度獎、季度獎、年終獎”；
10、晉升空間：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機會。
