崗位職責(zé)：
1、??ERP系統(tǒng)維護、報表二次開發(fā)；
2、??二次開發(fā)HR,VIP,CRM,ERP等系統(tǒng)的相關(guān)功能及報表；
3、??MSSQL,MySQL數(shù)據(jù)庫腳本編寫；
4、?公司各系統(tǒng)維護。
任職資格：
1、大專以上畢業(yè)；
2、熟悉服裝行業(yè)ERP系統(tǒng)(百勝、伯俊、志華，麗晶等），對其數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)熟悉，有二次開發(fā)過志華ERP、伯俊ERP優(yōu)先；
3、熟悉ASP.NET(C#)，JAVA語言、能利用開發(fā)工具進行一些簡單編程二開(B/S,C#?優(yōu)先）；
4?、熟練使用DevExpress相關(guān)控件使用。
5、熟悉MSSQL,MySQL的安裝、維護、一般命令語句,存儲過程編寫；
6、性格開朗,善于交流,有團隊精神和主動服務(wù)意識,服務(wù)時真誠、熱心。
公司福利
1、工作時間：5天7.5小時工作制；
2、班車接送：每天班車在洛溪、西朗、長隆地鐵口接送上下班；
3、社會保險：入職即購買五險；
4、法定假日：享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)帶薪假期；
5、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，設(shè)有茶水間，提供冰箱微波爐、熱飯服務(wù)等；
6、文體活動：不定期組織員工活動（打羽毛球、爬山）、聚餐、年會等；
7、節(jié)日賀禮：生日派對，每逢佳節(jié)等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品；
8、提升培訓(xùn)：公司不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓(xùn)；
9、績效考核：根據(jù)員工的能力和貢獻價值，享有“月度獎、季度獎、年終獎”；
10、晉升空間：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機會。
