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薪資2-3千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-硚口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-27 外語要求: 不限
工資待遇: 2-3千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
年終雙薪 周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金
1.2 崗位職責(zé)
1.2.1 服從管理,嚴(yán)格履行《員工手冊(cè)》。
1.2.2 熟悉泰合廣場(chǎng)內(nèi)業(yè)主的情況;廣場(chǎng)布局、功能設(shè)置,為來訪者提供咨詢服務(wù)。
1.2.3 及時(shí)與相關(guān)人員溝通、及時(shí)更新大堂業(yè)戶資料、通訊聯(lián)絡(luò)。
1.2.4 負(fù)責(zé)監(jiān)督各部電梯的正常運(yùn)行,記錄電梯故障情況。
1.2.5 維護(hù)大堂秩序、疏導(dǎo)人流、協(xié)助呼梯、勸阻推銷人員進(jìn)入。
1.2.6 負(fù)責(zé)大堂內(nèi)公用設(shè)施設(shè)備的管理,監(jiān)督大堂的清潔衛(wèi)生情況,要求達(dá)到廣場(chǎng)的清潔標(biāo)準(zhǔn);
1.2.7 熟悉公司內(nèi)部各部門情況,積極主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作;
1.2.8 監(jiān)督管理報(bào)紙、報(bào)刊的收發(fā)工作,確保業(yè)戶滿意;
1.2.9 工作主動(dòng)積極、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及行為規(guī)范;
1.2.10 努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理服務(wù)知識(shí),提高服務(wù)技能;
1.2.11 協(xié)調(diào)大堂各功能服務(wù)項(xiàng)目、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告相關(guān)情況。
1.3 素質(zhì)要求
1.3.1 30歲以下,男女不限,形象良好、普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
1.3.2 大專以上學(xué)歷;具有2年以上同等物業(yè)公司客服管理工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理上崗證;
1.3.3 熟悉寫字樓業(yè)戶服務(wù)管理,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
1.3.4 工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立處理客戶的投訴及突發(fā)事件。
泰合物業(yè)管理(武漢)有限公司成立于2000年5月,系屬合資企業(yè)。自成立以來,先后受托管理了一批標(biāo)志性大廈的明星物業(yè)。公司先后為“泰合廣場(chǎng)”、“泰合花園”“泰合百花公園”、“武漢血液中心”、“市出入境管理處”等知名小區(qū)和企事業(yè)單位提供優(yōu)秀的物業(yè)管理服務(wù)。按照高起點(diǎn)、高品質(zhì)的要求,公司采用國(guó)外先進(jìn)的管理模式,同時(shí)以國(guó)家甲級(jí)專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格實(shí)施全方位物業(yè)管理,經(jīng)過多年運(yùn)營(yíng)磨練,已具備相應(yīng)的管理規(guī)模及良好的管理形象,公司業(yè)已形成了以工程運(yùn)行維護(hù)、治安保衛(wèi)、環(huán)境清潔、物業(yè)管理形象設(shè)計(jì)、服務(wù)策劃為一體的專業(yè)經(jīng)營(yíng)體系,在武漢地區(qū)高檔次物業(yè)管理中保持領(lǐng)先水平。十幾年來,全體員工群策群力,積極進(jìn)取,2001年7月,公司獲得了物業(yè)管理二級(jí)資質(zhì)證書。2005年元月,公司還順利通過了ISO9001質(zhì)量體系論證,成為以國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行的專業(yè)化物業(yè)公司。公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)也一直保持較高的增長(zhǎng)勢(shì)頭,服務(wù)管理面積由最初的7萬多平方米增加到70多萬平方米。同時(shí)所管項(xiàng)目也得到了來自國(guó)家、省﹑市﹑區(qū)各級(jí)政府的肯定和鼓勵(lì):公司獲得了“全國(guó)城市物業(yè)管理示范大廈”,“全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”,“武漢市優(yōu)秀住宅小區(qū)”,“武漢星級(jí)安全小區(qū)”等榮譽(yù)稱號(hào)。公司現(xiàn)有員工逾180余人,其中專業(yè)管理人員及中級(jí)以上技術(shù)人員占30%,95%以上的部門經(jīng)理、管理員取得了全國(guó)認(rèn)可的物業(yè)管理從業(yè)資質(zhì)證書。公司注重員工個(gè)人發(fā)展,擁有完善的培訓(xùn)體系及考核機(jī)制.提倡團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,鼓勵(lì)創(chuàng)新,并為每名員工提供公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及良好的職業(yè)規(guī)劃。公司以“實(shí)事求是、以人為本、專業(yè)規(guī)范、高效務(wù)實(shí)”為管理風(fēng)格,擁有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。曾獲“勞動(dòng)管理信得過單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們堅(jiān)信,在全體員工的共同努力下,泰合物業(yè)一定會(huì)不斷壯大,保持可持續(xù)性發(fā)展勢(shì)頭,實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
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