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投資總監(jiān)

上海外服(集團)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-09
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京-朝陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1. 進行市場及行業(yè)宏觀研究,負責投資項目的拓展與承攬,獲得項目資源并負責項目執(zhí)行、負責投資決策分析及投資計劃的制定;
2. 負責與政府部門、項目公司及相關(guān)中介機構(gòu)(券商、律所、會計事務(wù)所等)領(lǐng)導(dǎo)層之間的溝通與協(xié)調(diào);
3. 對項目投資可行性分析及財務(wù)分析進行全面考評與審定,整體主導(dǎo)并審核項目公司盡職調(diào)查、估值及回報分析等工作;
4. 參與投資后管理,對投資項目進行全方位的投資管理、風險控制及項目退出管理工作;?協(xié)助實施投資退出,提高投資的回報率;
5. 實施重點行業(yè)的分析研究、投資渠道建設(shè)及投資項目源拓展;
6. 負責組織召開投資決策委員會,并協(xié)調(diào)投資顧問委員會。
任職要求:
1. 碩士以上學位;法律專業(yè)及財經(jīng)專業(yè)綜合背景的復(fù)合型人才優(yōu)先;能成功發(fā)掘并購?fù)顿Y業(yè)務(wù),并具備扎實的項目分析、判斷、運營和管控能力;
2. 5年以上私募股權(quán)投資或投行相關(guān)工作經(jīng)驗,并有3年以上管理崗位工作經(jīng)驗;具有豐富的財務(wù)、稅收、法律知識,精通投資或企業(yè)并購、重組、投融資、MBO、IPO等投資業(yè)務(wù),熟悉投行業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié);
3. 有豐富的投資經(jīng)驗,參與或獨立主持完成過多個股權(quán)投資項目,熟悉投資到退出的全過程;具有一定項目資源者優(yōu)先;
4. 熟知國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī),對新能源產(chǎn)業(yè)有獨到的見解;
5. 具有良好的口頭及書面表達能力,溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力強,有團隊精神;
6. 熟悉和了解資本市場,有上市公司或投行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7. 有3個以上成功退出的股權(quán)投資項目者優(yōu)先,有相關(guān)行業(yè)項目資源者優(yōu)先;
8. 具有基金、證券、會計師等從業(yè)資格者,或持有CPA專業(yè)證書者優(yōu)先。
9. 具有較高英語讀寫水平,能夠進行英語對話交流。
上海東浩人力資源有限公司前身為上海外服子公司--上海浦東外國企業(yè)服務(wù)有限公司,經(jīng)過15年的發(fā)展,已成為國內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。2010年,在人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)國際化的環(huán)境中,世博集團作出了“一體兩翼”的戰(zhàn)略布局,將原上海外服招聘中心的力量注入上海東浩人力資源有限公司,整合共享上海外服已有技術(shù)平臺和人才數(shù)據(jù)庫,旨在打造覆蓋全國的以招聘服務(wù)能力為核心的新型人力資源服務(wù)平臺。迄今為止,已向8000余家外商投資企業(yè)提供了數(shù)十萬名專業(yè)人才。
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