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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
職位描述:
1、?負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)管理制度和建設(shè)培訓(xùn)管理體系,并監(jiān)督實(shí)施培訓(xùn)管理制度;
2、?評估公司各個(gè)部門的培訓(xùn)需求,制定公司級(jí)各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃;
3、?根據(jù)企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算編制各項(xiàng)培訓(xùn)工作實(shí)施方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施;
4、?挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師人才,為內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提供合適的候選人;
5、?組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系,降低培訓(xùn)成本,提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平;
6、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的跟進(jìn)工作,在各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估;
7、?對這個(gè)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié),撰寫培訓(xùn)工作報(bào)告,報(bào)上級(jí)審核;
8、?向各部門負(fù)責(zé)人提供員工培訓(xùn)及發(fā)展方面的顧問咨詢服務(wù);
9、?負(fù)責(zé)同其他外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
10、?負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)工作的安排、調(diào)度;
11、?負(fù)責(zé)組織對合作伙伴培訓(xùn);
任職資格:
1、?全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、?具備3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、?熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作流程;
4、?具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力;
5、?具備良好的分析判斷能力;
6、?具備良好的組織策劃能力,學(xué)習(xí)能力;
7、?具備團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)
8、?IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,具有主流的網(wǎng)絡(luò)/操作系統(tǒng)/數(shù)據(jù)庫/信息安全知識(shí)IT相關(guān)知識(shí)優(yōu)先
聯(lián)軟公司,全稱深圳市聯(lián)軟科技股份有限公司,成立于2003年,是全球領(lǐng)先的信息防泄露與網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入控制管理的信息安全廠商。作為國內(nèi)最早的一批高技術(shù)信息安全企業(yè),聯(lián)軟自成立以來,始終專注于企業(yè)信息安全技術(shù)的研究和產(chǎn)品解決方案的設(shè)計(jì)與開發(fā),是國內(nèi)唯一一家可以與國外同類產(chǎn)品抗衡的信息安全廠商!
????經(jīng)過11年的持續(xù)努力,公司自有品牌leagview發(fā)展成為了擁有網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入控制、終端安全管理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)防泄露、內(nèi)外網(wǎng)數(shù)據(jù)安全交換、綜合系統(tǒng)監(jiān)控、服務(wù)臺(tái)、文檔權(quán)限管理、資產(chǎn)維護(hù)管理、桌面虛擬化九大套件的統(tǒng)一安全運(yùn)維平臺(tái)。其中網(wǎng)絡(luò)準(zhǔn)入控制系統(tǒng),始終保持技術(shù)國際領(lǐng)先,是行業(yè)技術(shù)風(fēng)向標(biāo)之一;業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)防泄露系統(tǒng)unibdp更是全球第一款專注于解決企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)防泄露問題的頂尖產(chǎn)品,更成為了中國稅務(wù)行業(yè)防泄露的標(biāo)準(zhǔn)。
????leagview已經(jīng)在深圳和上海兩地證券交易所,以及幾百家證券、基金、保險(xiǎn)、銀行、運(yùn)營商、稅務(wù)、電力單位成功應(yīng)用,并幫助用戶通過iso27001、等級(jí)保護(hù)、上網(wǎng)行為管理等認(rèn)證或?qū)徲?jì),成為證券、金融行業(yè)的***,在證券行業(yè)的市場占有率高達(dá)68%。
????公司總部位于深圳,在全國建立了20多家分支機(jī)構(gòu),營銷和售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)輻射全國,且與國內(nèi)外眾多一流廠商建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系,在證券、金融、交通、政府、教育、能源、醫(yī)衛(wèi)、軍隊(duì)、房地產(chǎn)等行業(yè)發(fā)展了一大批客戶和合作伙伴,為客戶與合作伙伴提供及時(shí)、有效、全面、專業(yè)的服務(wù)。
????聯(lián)軟始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營理念,為員工提供廣闊的發(fā)展空間和高效的人才激勵(lì)政策,凝聚了一大批擁有大型軟件豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及資深專業(yè)技術(shù)人員,包括來自清華大學(xué)、中國科大等國內(nèi)著名高校的博士、碩士,ccie網(wǎng)絡(luò)專家及海歸博士等,組成了富有團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新精神的研發(fā)、營銷、管理、服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
????以“顧客需求”為焦點(diǎn),提升企業(yè)信息安全水平和安全運(yùn)維管理效率是聯(lián)軟永恒的追求。聯(lián)軟將全力以赴,不斷努力創(chuàng)新,為每一家企業(yè)打造完美而安全的防護(hù)體系!一、薪資:根據(jù)崗位性質(zhì)和個(gè)人能力提供行業(yè)同崗位富有競爭力的基本工資;根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供優(yōu)越的績效工資;年底提供雙薪及績效獎(jiǎng)金;每年度至少一次調(diào)薪;二、社保和公積金:員工入職即可購買社保和公積金;三、假期:5天7.5小時(shí)工作制;法定節(jié)假日;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;工作滿一年后還可享受5-15天帶薪年假;四、專項(xiàng)福利為員工慶生,送生日禮物;傳統(tǒng)假日發(fā)放禮物、購物卡或現(xiàn)金;每年度免費(fèi)提供一次體檢;技術(shù)專利獲得者提供豐富的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);每年度評選優(yōu)秀部門和員工,并發(fā)放豐富的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì);技術(shù)考證提供技術(shù)指導(dǎo)和物質(zhì)支持;員工推薦人才入公司,有推薦獎(jiǎng)勵(lì);員工持股計(jì)劃;五、住宿/餐飲/交通/通訊為應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)和試用期間免費(fèi)提供住宿;因工作錯(cuò)過用餐時(shí)間,公司提供誤餐補(bǔ)貼;提供出差所產(chǎn)生的費(fèi)用:包括住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼等;上下班提供班車接送;六、旅游每年度不定期組織員工旅游;七、其他其他薪酬福利。
聯(lián)系方式正在加載中......
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