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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險一金 節(jié)日福利 全勤獎 帶薪年假 做五休二 年底雙薪
(此崗位上班地點(diǎn)是在汕頭市,能夠適應(yīng)深汕兩地出差。)
1.部門管理
(1)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目整體運(yùn)營及管理;
(2)控制部門內(nèi)部管理費(fèi)用支出;
(3)建立健全集團(tuán)工程管理體系,組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
(4)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作安排,指導(dǎo)下屬人員完成各項(xiàng)工作;
2.參與項(xiàng)目前期管理
(1)參與工程項(xiàng)目的可行性研究、項(xiàng)目策劃和規(guī)劃方案決策;
(2)指導(dǎo)和督促項(xiàng)目公司前期人員辦理項(xiàng)目前期各項(xiàng)證照和手續(xù);
(3)參與施工圖會審,會同監(jiān)理、施工方向項(xiàng)目策劃部門或設(shè)計(jì)院提出會審意見。
3.協(xié)助招投標(biāo)管理
(1)協(xié)助公司采購合約部選擇施工單位、監(jiān)理機(jī)構(gòu)等,完成對總包、監(jiān)理、服務(wù)、材料設(shè)備等的招標(biāo)工作,主要從技術(shù)力量、生產(chǎn)能力、資質(zhì)狀況等指標(biāo)對供方進(jìn)行評價;
(2)協(xié)助決策委員會對招標(biāo)文件、招標(biāo)合同等進(jìn)行審查指導(dǎo)。
4.工程管理
(1)負(fù)責(zé)組織制定及調(diào)整施工總體計(jì)劃,經(jīng)營銷管理中心和工程副總裁審核后提交總裁批準(zhǔn)實(shí)施;
(2)協(xié)助組織施工企業(yè)進(jìn)場,協(xié)助項(xiàng)目部進(jìn)行施工現(xiàn)場各單位的協(xié)調(diào)工作,提供施工期間的專業(yè)工程技術(shù)支持和指導(dǎo);
(3)定期巡視項(xiàng)目現(xiàn)場,進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)、安全監(jiān)督工作;
(4)審核工程項(xiàng)目的各項(xiàng)計(jì)劃和施工方案以及重大的、特殊的工藝、工序;
(5)審核施工單位技術(shù)變更和工程簽證,審核變更中的相關(guān)文檔,對變更提出意見;
(6)參與竣工驗(yàn)收、物業(yè)交接以及對各分部、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作;
(7)參與項(xiàng)目后評估工作中項(xiàng)目成本、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量等方面的評估工作;
(8)負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量保修期的管理。
任職要求:
1.工程管理、工民建等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.八年以上房地產(chǎn)施工管理經(jīng)驗(yàn),有過五年以上房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目總監(jiān)、工程管理部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識,精通工程管理和施工管理知識及相關(guān)法律、法規(guī),精通房地產(chǎn)開發(fā)單位的工程管理流程;
4.熟悉國家質(zhì)量認(rèn)證體系相關(guān)知識、質(zhì)量管理體系知識、質(zhì)量控制專業(yè)知識以及文明、安全管理知識;
5.優(yōu)秀的解決問題能力、計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和時間管理能力,具有成本意識、質(zhì)量意識;
6.具備高級工程職稱優(yōu)先。
深圳市金亨利實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司成立于1999年9月,下屬三家控股公司分別是:深圳市金亨利房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、深圳市金亨利物業(yè)管理有限公司、深圳市金亨利投資有限公司。集團(tuán)經(jīng)過15年的穩(wěn)步發(fā)展已形成集房地產(chǎn)開發(fā),房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì),物業(yè)管理,自有物業(yè)租賃,房地產(chǎn)信息咨詢,投資實(shí)業(yè),鋼材水泥,建筑材料銷售的綜合性開發(fā)企業(yè)。集團(tuán)在“以項(xiàng)目為中心、以?‘金亨利’為品牌”?的戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,致力于打造精品樓盤,建設(shè)宜居的高尚生活社區(qū)和高檔甲級寫字樓,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的集約化、精細(xì)化經(jīng)營。始終堅(jiān)持?“專注務(wù)實(shí)、創(chuàng)造精品”?的企業(yè)宗旨,做有實(shí)力、有社會責(zé)任感、持續(xù)快速發(fā)展的常青型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。金亨利在2007、2009年分別榮獲深圳市寶安區(qū)工商行政管理部門、深圳市寶安區(qū)文明辦、深圳市寶安區(qū)私營企業(yè)協(xié)會等部門授予的“文明誠信企業(yè)稱號”,不僅獲得了社會各界對金亨利價值觀念的認(rèn)同和好評,更將金亨利推上了下一個十年的發(fā)展高潮。今日的金亨利正迎著朝陽,健康有序蓬勃發(fā),展望未來,集團(tuán)將繼續(xù)秉承“以人為本、知人善任,量才適用;以德為重、德才兼?zhèn)洹钡娜瞬爬砟?,建立高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),以實(shí)現(xiàn)千萬人的居住夢想和城市發(fā)展需求為己任,打造金亨利品牌,做令人尊敬的企業(yè)。
????為了增強(qiáng)員工歸屬感,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,進(jìn)一步推動公司企業(yè)建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,公司特為員工提供以下福利待遇。(1)公司集團(tuán)辦公室實(shí)行六天工作制,現(xiàn)場辦公室開發(fā)、設(shè)計(jì)、營銷、材料等部門實(shí)行彈性工作管理制;(2)公司員工享有按照國家規(guī)定繳納的五險一金;(3)公司員工享有法定節(jié)假日和帶薪年假;(4)公司定期為員工舉辦集體生日會,并為每位員工發(fā)放生日禮物;(5)公司每月和每季度組織企業(yè)文化活動,其中包括主題活動和出外旅游活動;(6)公司正式員工享有有薪婚假及有薪產(chǎn)假;(7)公司每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢;(8)公司員工每年可享有漲薪福利,漲薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司漲薪制度實(shí)行;
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