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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 04-12
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績效獎金 帶薪年假 五險一金 專業(yè)培訓 高溫補貼 免費工作餐
崗位職責:
1.?采購價格管理:審核采購提交的價格審批,并將已審核的價格導入采購管理模塊;
2.?委外加工工費結算對賬:根據(jù)采購提交的待結算工費的委外加工訂單清單,審核結算的價格是否準確,訂單是否已完工;
3.?供應商對賬:負責日常供應商來函的對賬單核對,每年末供應商年度對賬工作;
4.?存貨盤點:月度對庫存的成品設備進行盤點并出具盤點報告;半年度和每年末組織生產管理部制定存貨全盤計劃并按照盤點進行抽盤,督促生產管理部出具盤點報告并根據(jù)盤點報告進行相應的賬務處理;配合審計完成年度審計盤點
5.?借用物料管理:每月末核對借用日報表借用物料結存情況與庫存管理中借用倉庫中的結存是否一致;對超期未歸還的物料通知責任人進行處理;每年末對借用的物料進行盤點
6.?成本數(shù)據(jù)提供:接收各部門的成本詢價單據(jù),按照要求提供成本;根據(jù)各部門的需求統(tǒng)計成本數(shù)據(jù);
崗位要求:
1、學歷:本科及以上,財務相關專業(yè)
2、2年及以上相關工作經(jīng)驗,曾在制造業(yè)或有生產環(huán)節(jié)公司做過會計者優(yōu)先。
公司簡介:杭州長川科技股份有限公司成立于2008年,位于美麗的西子湖畔高新開發(fā)區(qū)內,是一家專注于集成電路測試系統(tǒng)和自動分選系統(tǒng)的研發(fā)、生產和銷售的上市公司,為集成電路電參數(shù)性能測試提供生產平臺和技術服務。隨著“國家集成電路產業(yè)投資基金”的問世,國家政策的支持,為國產半導體裝備業(yè)提供了前所未有的歷史性發(fā)展機遇。公司發(fā)展迅速,定位高端,在短短的幾年時間內已發(fā)展成為半導體行業(yè)內的知名企業(yè)??蛻魧ο蟀呻娐贩鉁y廠、設計公司和測試代工廠,與ase、江蘇長電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國際國內知名企業(yè)形成良好的合作關系。公司非常重視研發(fā)隊伍建設,研發(fā)人員占公司員工的30%以上,每年以銷售額的18%左右用于研發(fā)投入,技術處于國內領先水平,已申報四十多項專利和近二十項計算機軟件著作權。承擔了國家“十二五”規(guī)劃重大專項項目和國家創(chuàng)新基金項目,被認定為***高新技術企業(yè)和軟件企業(yè)。長川科技堅持“誠信、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神,致力于給每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間,致力于創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境,致力于建設員工提高能力和實現(xiàn)自我價值的平臺,我們期待優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟,共創(chuàng)長川偉業(yè)!福利待遇及成長機會:①完整的職業(yè)生涯規(guī)劃:為每個員工制定詳盡的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為員工的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅實的基礎。②完善的培訓體系:公司為員工制定完善的系列性培訓計劃,以快速提升員工工作技能和個人競爭力,實現(xiàn)自我人生目標。③全面的目標績效管理:公司建立了全員目標績效管理體系,對每位員工實施客觀、公平公正、科學的評價,提升每位員工的業(yè)績及公司整體業(yè)績和競爭力。④公平的晉升機制:公司對重要的技術、管理職務實行競聘上崗,做到“能者上,庸者下”,充分體現(xiàn)了公司“有為才有位”的用人理念,以確保公司骨干隊伍保持活力。⑤優(yōu)厚的福利待遇:公司為員工提供具有市場競爭力的薪資及相應福利項目,為員工提供各項社會保險、住房公積金、補充商業(yè)保險、帶薪休假、健康體檢、旅游等。
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