人力資源經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	08-19
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	杭州-濱江區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-11	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金員工旅游年終獎金績效獎金定期體檢免費工作餐

職位描述（Job Description）

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；2、建立并完善人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度3、全面管理人力資源各大模塊工作：招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展；4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；5、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；7、為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計；8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；9、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。崗位要求：??1.熟悉人事工作流程；?2.從事5年以上人事相關(guān)工作，人事經(jīng)理工作或人力資資源總監(jiān)3年以上；??3.具備良好的人際交往能力、文書寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；??4.抗壓力強，配合度高；?????????????????????????????????????????????????????????????5.精通人事管理相關(guān)法律、法規(guī)。

公司介紹（Company Introduction）

公司簡介：杭州長川科技股份有限公司成立于2008年，位于美麗的西子湖畔高新開發(fā)區(qū)內(nèi)，是一家專注于集成電路測試系統(tǒng)和自動分選系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的上市公司，為集成電路電參數(shù)性能測試提供生產(chǎn)平臺和技術(shù)服務(wù)。隨著“國家集成電路產(chǎn)業(yè)投資基金”的問世，國家政策的支持，為國產(chǎn)半導(dǎo)體裝備業(yè)提供了前所未有的歷史性發(fā)展機遇。公司發(fā)展迅速，定位高端，在短短的幾年時間內(nèi)已發(fā)展成為半導(dǎo)體行業(yè)內(nèi)的知名企業(yè)?？蛻魧ο蟀呻娐贩鉁y廠、設(shè)計公司和測試代工廠，與ase、江蘇長電科技、華天科技、南通富士通、杭州士蘭微電子、bcd、上海昂寶等國際國內(nèi)知名企業(yè)形成良好的合作關(guān)系。公司非常重視研發(fā)隊伍建設(shè)，研發(fā)人員占公司員工的30%以上，每年以銷售額的18%左右用于研發(fā)投入，技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，已申報四十多項專利和近二十項計算機軟件著作權(quán)。承擔(dān)了國家“十二五”規(guī)劃重大專項項目和國家創(chuàng)新基金項目，被認(rèn)定為***高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè)。長川科技堅持“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化精神，致力于給每一位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機會和空間，致力于創(chuàng)造一個公平競爭的環(huán)境，致力于建設(shè)員工提高能力和實現(xiàn)自我價值的平臺，我們期待優(yōu)秀畢業(yè)生的加盟，共創(chuàng)長川偉業(yè)！福利待遇及成長機會：①完整的職業(yè)生涯規(guī)劃：為每個員工制定詳盡的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。②完善的培訓(xùn)體系：公司為員工制定完善的系列性培訓(xùn)計劃，以快速提升員工工作技能和個人競爭力，實現(xiàn)自我人生目標(biāo)。③全面的目標(biāo)績效管理：公司建立了全員目標(biāo)績效管理體系，對每位員工實施客觀、公平公正、科學(xué)的評價，提升每位員工的業(yè)績及公司整體業(yè)績和競爭力。④公平的晉升機制：公司對重要的技術(shù)、管理職務(wù)實行競聘上崗，做到“能者上，庸者下”，充分體現(xiàn)了公司“有為才有位”的用人理念，以確保公司骨干隊伍保持活力。⑤優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有市場競爭力的薪資及相應(yīng)福利項目，為員工提供各項社會保險、住房公積金、補充商業(yè)保險、帶薪休假、健康體檢、旅游等。

聯(lián)系方式（Contact）

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