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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 免費(fèi)班車(chē) 員工旅游 提供食宿 節(jié)日福利 在職激勵(lì)金 定期體檢 交通補(bǔ)貼
■職位名稱(chēng):零部件管理專(zhuān)員(正式員工)
■招聘人數(shù):1名
■崗位職責(zé):
1、零部件供應(yīng)能力跟進(jìn)以及問(wèn)題的解決;
2、日常零部件交貨狀況跟進(jìn)確認(rèn);
3、零部件庫(kù)存管理(風(fēng)險(xiǎn)管理,庫(kù)存低減等);
4、生產(chǎn)異常時(shí)零部件的到貨調(diào)整。
■任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。有小團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、數(shù)據(jù)運(yùn)算邏輯清晰
4、日語(yǔ)或英語(yǔ)熟練(兼會(huì)兩種語(yǔ)言者優(yōu)先)
5、熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT等辦公室軟件,熟悉函數(shù)公式處理
6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、數(shù)字運(yùn)用能力、判斷推理能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)
■福利待遇:
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利
薪資范圍:綜合參考稅前7~8k(根據(jù)實(shí)際能力而定,含基本薪資、固定補(bǔ)貼)
工作時(shí)間:5天8小時(shí)工作制,8:00-17:00,午休1小時(shí),超出時(shí)間按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)
有薪年假:按照國(guó)家法律規(guī)定,給予有薪年假
福利假:??在國(guó)家法定假期的基礎(chǔ)上,公司額外給予福利假
免費(fèi)食宿:公司免費(fèi)提供出勤日1日3餐及免費(fèi)住宿(水電費(fèi)需自付)
通?勤?車(chē):根據(jù)員工居住地提供不同線路的通勤車(chē),免費(fèi)乘坐
在職激勵(lì)金:可根據(jù)公司業(yè)績(jī)發(fā)放在職激勵(lì)金(不固定)
社會(huì)保險(xiǎn):?養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
住房公積金:公司按***比例為員工繳納公積金(12%)
健康管理:每年免費(fèi)體檢1次
其????他:高溫補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼,生活補(bǔ)貼,水電費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日禮金,通信補(bǔ)貼,旅游補(bǔ)貼等
完善的考核、調(diào)薪、晉升、培訓(xùn)體系
考????核:每年對(duì)上一年度的勝任能力及業(yè)績(jī)進(jìn)行考核?
調(diào)????薪:每年1次
晉????升:完善的內(nèi)部晉升渠道,從員工中選取優(yōu)秀者進(jìn)行晉升
培????訓(xùn):完善的人才開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)體系,表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)派往日本總部或其他海外據(jù)點(diǎn)接受培訓(xùn)
其他福利待遇按制度執(zhí)行
加特可株式會(huì)社(JATCO?Ltd)是世界三大變速箱生產(chǎn)廠家之一,在無(wú)級(jí)自動(dòng)變速箱領(lǐng)域更是行業(yè)的領(lǐng)航者,同時(shí)加特可也是全球唯一一家擁有從小排量到3.5L級(jí)別排量CVT的全系列產(chǎn)品制造商,目前加特可的產(chǎn)品已經(jīng)遍布?xì)W洲、美洲、亞洲的多個(gè)國(guó)家和地區(qū),為全世界的日產(chǎn)、三菱汽車(chē)工業(yè)、鈴木、富士重工、雷諾、雷諾三星、克萊斯勒等汽車(chē)制造廠家提供變速箱(AT、?CVT),年供貨量500萬(wàn)臺(tái)以上。為對(duì)應(yīng)世界汽車(chē)市場(chǎng)的飛速發(fā)展,加特可在墨西哥、中國(guó)、泰國(guó)、美國(guó)、韓國(guó)、法國(guó)等國(guó)分別設(shè)有生產(chǎn)、銷(xiāo)售、研發(fā)基地。2007年4月在以高新技術(shù)為主導(dǎo)的廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)科學(xué)城成立的加特可(廣州)自動(dòng)變速箱有限公司是加特可株式會(huì)社在海外獨(dú)資設(shè)立的第二家生產(chǎn)基地,注冊(cè)資金7500萬(wàn)美元。主要生產(chǎn)無(wú)級(jí)自動(dòng)變速箱(CVT)。?2012年4月成立了“加特可中國(guó)品質(zhì)技術(shù)中心”,該中心集顧客品質(zhì)保證、SQA、開(kāi)發(fā)、采購(gòu)等功能為一體,形成以組織形式迅速地對(duì)應(yīng)市場(chǎng)品質(zhì)、車(chē)輛適用開(kāi)發(fā)、零部件國(guó)產(chǎn)化的高效機(jī)制。加特可(廣州)生產(chǎn)的無(wú)級(jí)自動(dòng)變速箱(CVT)采取輕量、小型化設(shè)計(jì),具有優(yōu)越的搭載性能。寬域變速,讓加速啟動(dòng)和節(jié)省燃油得以并存。目前加特可(廣州)生產(chǎn)的無(wú)級(jí)自動(dòng)變速箱(CVT)成功地搭載在新天籟(NEW?TEANA)、軒逸(SYLPHY)、奇駿(X-TRAIL)、逍客(QASHQAI)、新陽(yáng)光(NEW?SUNNY)、新騏達(dá)(NEW?TIIDA)、新驪威(NEW?LIVINA)等車(chē)型上。在蓬勃發(fā)展的加特可集團(tuán)中,加特可(廣州)肩負(fù)著將加特可核心產(chǎn)品CVT向全球推廣的重要任務(wù)。為滿足中國(guó)市場(chǎng)對(duì)CVT需求的急劇增加,加特可(廣州)的產(chǎn)能由最初的14.4萬(wàn)臺(tái)/年提升到目前的100萬(wàn)臺(tái)/年,員工人數(shù)也增加至2300多人。加特可(廣州)生產(chǎn)的無(wú)級(jí)自動(dòng)變速箱將通過(guò)充分有效地利用資源,推進(jìn)節(jié)能減排為社會(huì)提供更呵護(hù)環(huán)境的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。未來(lái),加特可將繼續(xù)秉承為顧客、汽車(chē)文化和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值的理念,充分利用中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的勢(shì)態(tài),為中國(guó)汽車(chē)工業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),實(shí)現(xiàn)更高的飛躍。公司網(wǎng)站:http://www.jatcochina.com
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