職位名稱：品質保證工程師（正社員）
招聘人數(shù)：1名
■崗位職責
1、客戶主機廠及社內發(fā)生的質量問題對應
2、面向客戶新機型量產前品質保證活動統(tǒng)籌推進
3、新機種立上品質保證活動、日程管理等
4、客戶變更申請一系列的關聯(lián)業(yè)務
5、生產線品質檢收于制品評價、內制品質問題對應
（范圍為CVT部件、鋼帶與齒輪加工、熱處理、外殼與閥體加工等）
6、供應商品質不良對應
■崗位要求
1、正規(guī)本科以上學歷（專業(yè)限定為機械、車輛工程、電氣類相關專業(yè)）
2、有一年以上汽車制品（特別是驅動部件、電子部件）的品質/技術/開發(fā)工作經驗
3、可以用日語（優(yōu)先）或英語（CET4必須）工作溝通。辦公軟件使用熟練（會excel函數(shù)運用）。
4、性格開朗、適應加班調班、工作認真負責、抗壓能力好、團隊合作意識強、溝通能力好
5、年齡24~30歲左右
■福利待遇
提供具有競爭力的薪酬與福利
薪資范圍：參考稅前6~7k（根據(jù)實際能力而定，含固定補貼）
工作時間：5天8小時工作制，8：00-17：00，午休1小時，超出時間按勞動法規(guī)定支付加班費
有薪年假：按照國家法律規(guī)定，給予有薪年假
福利假：??在國家法定假期的基礎上，公司額外給予福利假
免費食宿：公司免費提供出勤日1日3餐及免費住宿(水電費需自付）
通?勤?車：根據(jù)員工居住地提供不同線路的通勤車，免費乘坐
獎????金：可根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放在職激勵金（不固定）
社會保險：?養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險、住房公積金及補充醫(yī)療保險
住房公積金：公司按最高比例為員工繳納公積金（12%）
健康管理：每年免費體檢1次
其????他：高溫補貼，工齡補貼，生活補貼，水電費補貼，節(jié)日禮金，通信補貼，旅游補貼等
完善的評價、調薪、晉升、培訓體系
評????價：每年對上一年度業(yè)績進行評價，根據(jù)評價結果進行薪資等級調整
調????薪：每年1次（4月）
晉????升：完善的內部晉升渠道，從員工中選取優(yōu)秀者進行晉升
培????訓：完善的人才開發(fā)及培訓體系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會派往日本總部接受培訓
其他福利待遇按制度執(zhí)行
