■職位名稱：市場(chǎng)調(diào)查科長(zhǎng)（正式員工）
■招聘人數(shù)：1名
■崗位職責(zé)：
市場(chǎng)調(diào)查&分析方面
1、負(fù)責(zé)從各大網(wǎng)絡(luò)媒體渠道、研討會(huì)、市場(chǎng)調(diào)研會(huì)等途徑收集相關(guān)情報(bào)；
???根據(jù)上述及銷售團(tuán)隊(duì)收集的市場(chǎng)信息進(jìn)行目標(biāo)客戶群體分析；
2、負(fù)責(zé)作成及匯報(bào)各類相關(guān)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)資料；?
3、制定產(chǎn)品推廣宣傳的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。
電動(dòng)化事業(yè)&新事業(yè)方面
1、整體負(fù)責(zé)策劃推進(jìn)電動(dòng)化事業(yè)，發(fā)掘新事業(yè)項(xiàng)目、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)調(diào)查、拜訪相關(guān)聯(lián)的目標(biāo)企業(yè)，定期與客戶、相關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行溝通，構(gòu)建人脈關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)與合作公司、社內(nèi)開發(fā)部&生產(chǎn)部共同策劃推進(jìn)電動(dòng)化事業(yè)。
■任職要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或商業(yè)企劃拓展的工作經(jīng)驗(yàn)（汽車行業(yè)優(yōu)先），善于調(diào)查計(jì)劃的提案及實(shí)施方法。
2、必備知識(shí)：市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃、財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。
3、IT能力：可熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
4、資格證書：統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)證書。
5、語(yǔ)言要求：日語(yǔ)可商務(wù)交流、CET-4。
6、其他：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；機(jī)械·技術(shù)背景出身且有市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)者或在汽車行業(yè)人脈資源豐富，熟悉中國(guó)市場(chǎng)各行業(yè)動(dòng)態(tài)者優(yōu)先。
7、熟練運(yùn)用Excel、Word、PPT等辦公室軟件，熟悉函數(shù)公式處理。
8、能夠積極主動(dòng)推進(jìn)整體業(yè)務(wù)，具備良好協(xié)調(diào)能力和熟悉團(tuán)隊(duì)規(guī)劃人才培養(yǎng)。
■福利待遇：
提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利
薪資范圍：（***，根據(jù)實(shí)際能力再評(píng)定）
工作時(shí)間：5天8小時(shí)工作制，8：00-17：00，午休1小時(shí)，超出時(shí)間按勞動(dòng)法規(guī)定支付加班費(fèi)
有薪年假：按照國(guó)家法律規(guī)定，給予有薪年假
福利假：??在國(guó)家法定假期的基礎(chǔ)上，公司額外給予福利假
免費(fèi)食宿：公司免費(fèi)提供出勤日1日3餐及免費(fèi)住宿(水電費(fèi)需自付）
通?勤?車：根據(jù)員工居住地提供不同線路的通勤車，免費(fèi)乘坐
在職激勵(lì)金：可根據(jù)公司業(yè)績(jī)發(fā)放在職激勵(lì)金（不固定）
社會(huì)保險(xiǎn)：?養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金及補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)
住房公積金：公司按比例為員工繳納公積金（12%）
健康管理：每年免費(fèi)體檢1次
其????他：高溫補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼，生活補(bǔ)貼，水電費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)日禮金，通信補(bǔ)貼，旅游補(bǔ)貼等
完善的考核、調(diào)薪、晉升、培訓(xùn)體系
考????核：每年對(duì)上一年度的勝任能力及業(yè)績(jī)進(jìn)行考核
調(diào)????薪：每年1次
晉????升：完善的內(nèi)部晉升渠道，從員工中選取優(yōu)秀者進(jìn)行晉升
培????訓(xùn)：完善的人才開發(fā)及培訓(xùn)體系，表現(xiàn)優(yōu)異者有機(jī)會(huì)派往日本總部或其他海外據(jù)點(diǎn)接受培訓(xùn)
其他福利待遇按制度執(zhí)行