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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 滁州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-15 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 績效獎金 年終獎金 五險
1、根據(jù)集團要求,每天上報資金日報表;
2、負責(zé)公司所有報銷付款單據(jù)的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支付;?
3、根據(jù)現(xiàn)金管理制度,登記每筆發(fā)生收支業(yè)務(wù),保證日清月結(jié);
4、負責(zé)銀行月末對賬,結(jié)賬,金額相符;
5、月末做好公司資金預(yù)算及上報集團資金預(yù)算表;
6、每周對公司現(xiàn)金及支票盤存,防止公司財產(chǎn)損失;
7、對公司所有報銷付款的單據(jù),加蓋付仡章,避免重付、漏付款的情況;
8、銀行賬戶開戶、銷戶等工作;
9、完成銀行賬戶年檢、詢征函工作;
10、完成集團要求完成的工作、或上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、22-28歲,本科以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè);
2、有會計基礎(chǔ)知識,1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮;
3、細心穩(wěn)重,責(zé)任心強,團隊協(xié)作意識強。
工作地點:安徽滁州
現(xiàn)代筑美家居,是碧桂園集團全資子公司(屬集團上市部分),位于肇慶大旺高新區(qū)。投資近20億人民幣,擁有?19棟廠房,占地?90萬平方米,研發(fā)團隊?200余人,員工?4000?多人,產(chǎn)能達50億。主要生產(chǎn)家具?(活動、民用、酒店、固裝)、地板(強化、實木、復(fù)合)、櫥柜、衛(wèi)浴柜、衣柜等成品家居用品。
????自2011年投產(chǎn)以來,堅持環(huán)保理念,勇于突破傳統(tǒng)家具產(chǎn)業(yè)模式,運用創(chuàng)新思想,持續(xù)改進,積極推動家具生產(chǎn)的高度機械化、自動化、專業(yè)化和協(xié)作化發(fā)展,現(xiàn)已成為全球最大的工程裝飾材料生產(chǎn)基地之一,締造了改善全人類人居環(huán)境與生態(tài)可持續(xù)發(fā)展相互協(xié)調(diào)的完美典范。
????公司瀕臨佛山三水,輕軌直達廣州站僅40?分鐘、到達肇慶高鐵站僅20分鐘。二廣高速和珠三角環(huán)線高速在此交匯,所在工業(yè)園區(qū)聚集了一大波數(shù)千人以上規(guī)?;髽I(yè),數(shù)條綠道遍布園區(qū),交通便利,環(huán)境優(yōu)美。是工作和生活的理想選擇。
????目前公司高速成長,從30億向100億企業(yè)跨越式發(fā)展。2017年4月新籌建收納廠,同時擬在馬來西亞籌建海外生產(chǎn)基地,在華東地區(qū)籌建國內(nèi)第二大生產(chǎn)基地。為了更早實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),誠邀您的選擇和加入,共建碧桂園?.?現(xiàn)代筑美家居更好的將來!福利待遇:1.發(fā)薪準(zhǔn)時,發(fā)放豐厚年終績效獎金,并推行集團雙享政策;2.依法購買社會保險,并給予法定節(jié)假日及帶薪假期;3.員工入職滿一年開始享有工齡工資,逐年增加,最高為5年;4.公司所有崗位可以通過內(nèi)部競聘方式輪崗或晉升,職業(yè)發(fā)展通道及平臺無限大;5.提供豐盛的伙食和高額的餐費補貼,分普職餐廳、高職餐廳和小炒餐廳:①普職餐廳:主管級及以下崗位,每月僅需120元;②高職餐廳:副經(jīng)理級(含)以上崗位為自助餐,每月僅需240元;③小炒餐廳:提供各種營養(yǎng)餐品,供員工自由靈活選擇;6.免費提供碧桂園自建花園式小區(qū)公寓樓宿舍,并提供水電補貼,超出部分由宿舍成員攤付:①小區(qū)設(shè)施:籃球場、羽毛球場、健身房、臺球室、乒乓球室、網(wǎng)絡(luò)室、棋牌室、圖書閱覽室、銀行ATM柜員機等設(shè)施;②住宿標(biāo)準(zhǔn):普職為4人間,主管級為2人間,夫妻享有單間夫妻房,均配置有24小時熱水淋浴、空調(diào)、桌椅、衣柜、雙洗手間等;副經(jīng)理級(含)以上職位為45平米套房,有雙陽臺、熱水淋浴、空調(diào)、彩電(網(wǎng)絡(luò)電視)、衣柜、桌椅、免費20M寬帶;7.上下班與外出購物,均有免費大巴班車接送;8.根據(jù)工作需要提供話費補貼、車輛油補、差旅費補貼;9.定期開展電腦、繪圖等免費培訓(xùn)班,組織各類內(nèi)外訓(xùn)、拓展訓(xùn)練,組織各類員工文娛活動和勞動技能競賽;10.成立員工扶助基金會,及時解決員工困難;11.提供省外員工春節(jié)假期返鄉(xiāng)來回車票代購和專車接送至車站;12.入職滿一年以上的全體員工,每年可享受集團范圍內(nèi)酒店4間標(biāo)準(zhǔn)間免費房福利;13.可參與集團推出的“員工購房節(jié)”促銷活動,享受購房優(yōu)惠政策。
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